Dusaspun
    (8 ulasan)

    Gaji Dusaspun

    Estimasi gaji di Dusaspun

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Dusaspun

    75%
    Ketika karyawan Dusaspun ditanya tentang gajinya,75% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Dusaspun

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at DUSASPUN GROUP
    Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah
    Sebagai Sales Engineer di Dusaspun Group dengan kompensasi yang kompetitif, serta kesempatan untuk berkembang dalam peran yang menantang & bervariasi.
    Sebagai Sales Engineer di Dusaspun Group dengan kompensasi yang kompetitif, serta kesempatan untuk berkembang dalam peran yang menantang & bervariasi.
    classification: PenjualanPenjualan
    1 hari yang lalu
    1 hari yang lalu

    at DUSASPUN GROUP
    Gambir, Jakarta Raya
    Sebagai Operational Supervisor, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengawasi dan mengelola operasional harian team di perusahaan kami.
    Sebagai Operational Supervisor, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengawasi dan mengelola operasional harian team di perusahaan kami.
    classification: Keterampilan & JasaKeterampilan & Jasa
    23 hari yang lalu
    23 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Dusaspun?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Dusaspun menghargai peluang belajar yang disediakan, yang memungkinkan mereka memperoleh pengetahuan dan keterampilan dalam berbagai aspek manufaktur, dari produksi hingga penjualan dan pemasaran. Mereka menghargai kerja sama tim dan kerjasama di antara rekan kerja dan dengan atasan, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Perusahaan juga menyediakan fasilitas dan sumber daya yang memadai untuk percobaan dan eksperimen produk, memenuhi standar industri.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial yang dihadapi oleh karyawan. Beberapa merasa bahwa pasar yang besar tidak didukung secara memadai oleh sistem internal, yang menimbulkan kesulitan. Terdapat tingkat perputaran karyawan yang tinggi, yang mungkin disebabkan oleh faktor-faktor seperti gaji rendah dan tekanan yang tidak masuk akal dari manajemen. Bekerja dengan bahan alami dapat menimbulkan tantangan karena ketidakstabilan material, yang mempengaruhi percobaan dan eksperimen produk. Selain itu, beberapa karyawan memandang kurangnya dukungan dari manajemen puncak, terutama di bidang seperti pemasaran dan penjualan.