Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Building Supplies

    Ukuran perusahaan

    51-100

    Lokasi utama

    87 - 91 Jl. Basuki Rahmat, Surabaya, East Java, Indonesia
    PT Djabesdepo Fortuna Raya adalah Business Unit dari DBC (Djabesmen Co.) yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan (building material), dengan konsentrasi untuk wilayah Indonesia Timur. Beberapa produk unggulan kami adalah :Djabesmen (Atap Fiber Cement)Rucika, Tigris, Ruglue (Pipa, Fitting & Lem)Royal Board (Board & Plank)Superex (Profil Aluminium) : Fortuna (Aluminium Products), Royal (Kitchen System), Tirta (Stainless Steel Water Tank) dsbGranito & Artile (keramik)

    Lowongan di Djabesdepo Fortuna Raya

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Djabesdepo Fortuna Raya
    Deli Serdang, Sumatera Utara
    Melalukan entry data yang berhubungan dengan data penjualan
    Melalukan entry data yang berhubungan dengan data penjualan
    classification: Ritel & Produk KonsumenRitel & Produk Konsumen
    30+ hari yang lalu
    30+ hari yang lalu

    at PT Djabesdepo Fortuna Raya
    Deli Serdang, Sumatera Utara
    Melakukan proses pengecekan barang masuk dan keluar dari gudang produksi
    Melakukan proses pengecekan barang masuk dan keluar dari gudang produksi
    classification: Ritel & Produk KonsumenRitel & Produk Konsumen
    30+ hari yang lalu
    30+ hari yang lalu

    Ulasan dan penilaian

    4.315 total penilaian
    5
    7
    4
    7
    3
    0
    2
    1
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    87%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Djabesdepo Fortuna Raya?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Djabesdepo Fortuna Raya menghargai gaji dan tunjangan yang kompetitif yang melebihi standar pemerintah, bersama dengan lingkungan tim yang mendukung di mana rekan kerja bekerja secara profesional bersama-sama. Perusahaan menyediakan tempat kerja yang menyenangkan dengan fasilitas yang baik dan sistem yang mapan, termasuk implementasi ERP yang efektif. Terdapat peluang pengembangan karier, terutama di bidang Penjualan, dengan target yang jelas dan kesempatan bagi karyawan untuk menunjukkan kemampuan mereka.

    Namun, karyawan perlu siap menghadapi beban kerja yang menuntut yang memerlukan waktu penyelesaian cepat dan hasil berkualitas tinggi. Pendekatan pengambilan keputusan dapat bervariasi antara manajer, sehingga memerlukan kemampuan adaptasi dari staf. Beberapa karyawan mencatat bahwa kemajuan karier internal dapat menjadi kompetitif, karena kandidat eksternal terkadang lebih diutamakan untuk peran baru. Selain itu, peran mungkin melibatkan tanggung jawab di luar deskripsi pekerjaan awal, yang memberikan peluang untuk pengembangan keterampilan namun memerlukan fleksibilitas.

    Ulasan terbaru

    5.0
    Warehouse and Production Officer
    Apr 2026
    Medan North Sumatra1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Overall good, recommended
    Hal yang baikSalary above than standard government, no shift, permanent employee, support system any department
    TantanganThere is no real S.O.P. on the warehouse & production division, the team runnning only by private opinion section head, final decision only by like or dislike personality.
    5.0
    Finance Accounting Division Head
    Feb 2021
    Surabaya East Java11 hingga 12 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tempat terbaik untuk bekerja
    Hal yang baikPosisi tempat bekerja ada di gedung perkantoran dan di tengah kota Surabaya, akses dekat dengan mall dan perkantoran lainnya. Perusahaan multinasional yang sudah mempunyai nama besar, sehingga kelangsungan ke depannya tidak diragukan. Sistem komputerisasi ERP yang sudah berjalan dengan baik, numerisasi yang di atas rata2, tunjangan yang diberikan melebihi aturan pemerintah, dan fasilitas yang sangat amat memadai.
    TantanganDengan dinamika bisnis dan kompetisi yang ketat, membuat manajemen sangat dinamis dan berharap SDM yang lincah dan struktur organisasi yang ramping, sehingga tuntutan pekerjaan sangat tinggi baik dari segi kuantitas dan kualitas.
    4.0
    Sales
    Jan 2021
    Surabaya East Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Home and Family
    Hal yang baikKekeluargaan, kebersamaan, kenyamanan, pendayagunaan, pendelegasian, kesempatan, pengalaman, karya, dedikasi/pengabdian, keterbukaan
    TantanganSelalu ada tantangan dan pasti menemukan solusi atau win win Selalu ada kesulitan baru yang harus ditemukan
    Penilaian untuk Djabesdepo Fortuna Raya ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Djabesdepo Fortuna Raya. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .