Dekoruma
4.0 total penilaian dari 10 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Dekoruma

4.010 total penilaian
5
4
4
3
3
2
2
1
1
0
91%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
73%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.5
Pengembangan karier
3.7
Tunjangan & keuntungan
3.3
Pengelolaan
3.6
Lingkungan kerja
4.0
Peringkat untuk Dekoruma dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 10 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
2.0
Retail
Aug 2022
Jakarta1 to 2 years in the role, former employee
The HR policies and company policies are terrible
Hal yang baik- Great place to get a manager title fastly
Tantangan- The HRs are very terrible, they act like fashion police and boss - The HRs are not transparent in employee contracts, salary adjustments, benefits, and many more, meanwhile, the company's value is transparency that's really contradictive - Micromanaging culture, which is that's really annoying for employee - Miscommunication is everywhere - Meanwhile, the company is growing fastly, and they do not appreciate the employee given bonuses, perks, or anything to make the employee are appreciated - Workload is overwhelming, that's not equal to salary and benefit
7 orang menganggap ini membantu
3.0
Customer services
Jan 2022
jakarta barat1 to 2 years in the role, former employee
Mengajarkan untuk memberikan pelayanan yang baik kepada customer
Hal yang baikSelalu memperioritaskan service exelent kepada pembeli, agar memberikan pengalaman terbaik
TantanganPemimpin harus lebih dapat mengerti kebutuhan dan memberikan motivasi yang baik kepada pegawai dan bukan sebaliknya
4.0
Warehouse staff
Nov 2021
Kabupaten Tangerang1 to 2 years in the role, current employee
Pengalaman
Hal yang baikSaya mendapatkan pengalaman baik disini dengan mendapatkan ilmu management Warehouse yang berguna, serta mendapatkan teman atau rekan kerja yang baik dalam bertukar pikiran dan dapat bekerja secara team work yang profesional.
TantanganPada awal bekerja terkadang agak sulit untuk membaur dengan orang orang baru, namun bisa teratasi dengan selalu berkomunikasi setiap jam kerja.
3.0
Dekoruma Designer
Oct 2021
Jakarta1 to 2 years in the role, current employee
It depends how you see it.
Hal yang baik- They have an internal task system that is integrated into your calendar, which makes work scheduling easier. - You can create your work schedule because you handle all the meetings, site visits, workshop drawings, and technical visits. - As a designer, you will have creative independence in your projects. - They have an internal design warehouse that may make the work easier and faster.
Tantangan- They do not have a career path for interior designers. I would not recommend you to work here if you are searching for a long-term career. - The workload is fluctuating at best, sisyphean at worst. You will get new projects whether your earlier projects have already been finished or not. - You are expected to work at weekends or holidays if the clients or company ask you to. - There are no medical benefits for designers other than reimbursement with a certain number cap on it. - There are still many design outscopes that may lead to repetitive design output.
4 orang menganggap ini membantu
5.0
Finance, Accounting, & Tax
Jan 2021
Internship
Hal yang baiktheres no working time (you can come to office anytime you want as long you finished your work), free lunch for every employee, facilitate employee hobbies, and there is no social inequality
Tantanganthere is miscommunication between departemen
5.0
Intern
Jun 2020
Internship
Hal yang baikSekat di antara level pegawai di Dekoruma hampir tidak ada, sehingga memungkinkan intern seperti saya untuk berkomunikasi dengan staf senior ataupun management secara langsung dan eye-to-eye. Di perusahaan ini intern juga diberikan amanat untuk memegang project besar layaknya seorang pekerja full-time. Dapat dipastikan bahwa para ex-intern Dekoruma akan memiliki headstart yang jauh dibandingkan dengan teman-teman sebayanya yang menjalankan internship di perusahaan atau startup lain.
TantanganSOP untuk proyek antar divisi masih ambigu. Contoh: direct supervisor sudah mengapprove pekerjaan, begitu pula dengan counterpartnya di divisi lain, namun staf di divisi lain tersebut tidak setuju dengan bagian X di pekerjaan, sehingga membutuhkan pengerjaan ulang yang tentunya memakan waktu lagi. SOP yang lebih rigid dibutuhkan untuk meminimalisasi konflik seperti ini.
1 orang menganggap ini membantu
4.0
Designer interior, design and build deptartment
Oct 2019
Dekoruma Experience Center, Kebayoran Baru, Jakarta SelatanLess than 1 year in the role, current employee
experience
Hal yang baikLingkungan kerja yang baik dan cukup menyenangkan. Bisa saling membantu dengan rekan kerja dan atasan. Manager juga bersikap sangat baik dan mengayomi designer
TantanganKetika dihadapkan antara timeline dan klien yang seringkali tak selaras
5.0
Merchandising executive
Mar 2018
Jl. Srengseng Raya No.11A, RT.5/RW.1, Srengseng, Kembangan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 116303 to 4 years in the role, current employee
Pengalaman Bekerja di PT. Dekoruma Inovasi Lestari
Hal yang baikMenjamin kelangsungan para pekerja, memfasilitasi para kariyawan seperti tempat tinggal ( mess ), Hobby kariyawan (Futsal, Yoga, Tenis Meja), Tidak ada kesenjangan sosial dan lingkungan kerja yang kekeluargaan,
TantanganTidak ada kesulitan yang berarti bekerja di PT. Dekoruma Inovasi Lestari dikarenakan setiap indifidu dan Team bisa saling bahu membahu agar tercapainya sebuah tujuan.
6 orang menganggap ini membantu
4.0
Pelaksana
Dec 2017
Srengseng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
Pengalaman bekerja
Hal yang baikMenyenangkan,jam kerja hari senin-jumat
TantanganKita bisa bebas berekspresi
2 orang menganggap ini membantu
5.0
Operations
Dec 2017
Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Awesome!
Hal yang baikGreat working environment, supportive and friendly team.
TantanganFast-growing, means you have to be able to adapt well and follow the rhythm
1 orang menganggap ini membantu
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.