Karyawan di Dawee Electronic Indonesia menghargai kerja sama tim yang baik dan profesionalisme di antara rekan kerja. Mereka juga menghargai arahan yang diberikan oleh manajer dan gaji tinggi yang ditawarkan oleh perusahaan. Namun, beberapa area yang berpotensi untuk ditingkatkan termasuk menyediakan lebih banyak waktu untuk istirahat dan jeda untuk mendukung keseimbangan kerja-hidup, meningkatkan komunikasi dari manajemen untuk menjaga karyawan tetap terlibat, dan mengatasi ketidaksesuaian dalam pelaporan untuk memastikan keakuratan data.