Colliers
    (33 ulasan)

    Gaji Colliers

    Estimasi gaji di Colliers

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Colliers

    88%
    Ketika karyawan Colliers ditanya tentang gajinya,88% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Colliers

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Colliers International Indonesia
    Karawang, Jawa Barat
    Posisi ini akan bekerja langsung di site
    Posisi ini akan bekerja langsung di site
    classification: TeknikTeknik
    2 hari yang lalu
    2 hari yang lalu

    at PT Colliers International Indonesia
    Jawa Tengah
    Seeking an experienced Property Manager to oversee the retail & estate operations of two active projects in Magelang and Semarang.
    Seeking an experienced Property Manager to oversee the retail & estate operations of two active projects in Magelang and Semarang.
    classification: Real Estat & PropertiReal Estat & Properti
    4 hari yang lalu
    4 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Colliers?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Colliers menghargai lingkungan yang mendukung, dengan manajemen yang baik dan suasana kekeluargaan. Perusahaan menyediakan peluang untuk belajar dan memperoleh keterampilan baru di berbagai peran dan proyek. Selain itu, Colliers menawarkan fleksibilitas dalam jadwal kerja dan keseimbangan kerja/hidup yang baik. Karyawan juga menghargai kerja sama tim dan kolaborasi di dalam perusahaan.

    Namun, beberapa tantangan potensial termasuk beban kerja yang berat pada waktu-waktu tertentu, terutama pada periode sibuk atau untuk peran tertentu. Terkadang juga terdapat tantangan komunikasi antar departemen atau dengan klien. Beberapa karyawan merasa bahwa peluang pengembangan karir bisa lebih transparan dan terstruktur.