Karyawan di BNB House of Marble menyatakan bahwa mereka banyak belajar di perusahaan ini, terutama tentang cara berkomunikasi dalam tim dan mengatasi keluhan dari klien dengan baik. Mereka juga memiliki kesempatan untuk berkenalan dengan banyak orang yang sedang merenovasi rumah, arsitek, dan lain-lain. Kolaborasi antar divisi berjalan dengan baik, dengan teman-teman dari divisi lain yang dengan mudah memberikan informasi yang dibutuhkan oleh karyawan baru.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti berkomunikasi dengan baik dengan klien dan mengenal berbagai jenis produk yang dijual dengan baik. Beberapa karyawan merasa bahwa manajemen kurang baik, terutama dalam memberikan informasi yang berhubungan dengan pekerjaan. Karyawan juga mencatat bahwa tim tidak solid, yang dapat menjadi tantangan dalam bekerja secara efektif. Perusahaan tidak memiliki departemen sumber daya manusia, yang dapat menyebabkan kurangnya dukungan dan kebijakan yang jelas untuk karyawan. Selain itu, tidak ada cuti yang disediakan, yang dapat menjadi tantangan dalam menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan.