Bank IBK Indonesia
    (11 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Banking & Credit

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Wisma Gkbi, Bendungan Hilir, DKI Jakarta, Indonesia
    PT Bank IBK Indonesia Tbk merupakan Bank Buku 2 hasil dari penggabungan antara PT Bank Agris Tbk dan PT Bank Mitraniaga Tbk yang resmi dilakukan pada September 2019. Perusahaan ini bergerak dalam menghimpun dan memberikan pembiayaan kepada nasabah dari berbagai segmen kredit.Melalui dukungan dari pemilik saham mayoritas yaitu Industrial Bank of Korea, salah satu Bank Pemerintah terbesar di Korea Selatan, PT Bank IBK Indonesia berkeyakinan dapat bertumbuh dan menjadi mitra bisnis bagi masyarakat Indonesia.

    Lowongan di Bank IBK Indonesia

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Bank IBK Indonesia, Tbk
    Jakarta Pusat, Jakarta Raya
    IT Java Developer Development, Core Banking Development
    IT Java Developer Development, Core Banking Development
    classification: Teknologi Informasi & KomunikasiTeknologi Informasi & Komunikasi
    7 hari yang lalu
    7 hari yang lalu

    at PT Bank IBK Indonesia, Tbk
    Jakarta Pusat, Jakarta Raya
    Corporate Legal,
    Corporate Legal,
    classification: HukumHukum
    1 hari yang lalu
    1 hari yang lalu

    Ulasan dan penilaian

    4.311 total penilaian
    5
    5
    4
    5
    3
    0
    2
    1
    1
    0
    91%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    91%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Bank IBK Indonesia?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Bank IBK Indonesia merasa diakui dan dihargai atas kinerja mereka dan menghargai budaya kerja yang efisien yang menghargai pelaporan yang ringkas dan menyeluruh. Perusahaan menyediakan lingkungan yang hangat dan ramah di mana karyawan dapat menyatu, dan mereka menghargai peluang belajar yang tersedia, terutama dari bekerja dengan rekan asing. Para pengulas juga menyoroti kerja sama tim yang kuat di antara rekan kerja.

    Namun, beberapa karyawan merasa ekspektasi beban kerja cukup menantang, terutama tanpa pelatihan atau pembimbingan yang tepat. Mungkin ada perbedaan budaya atau perlakuan subjektif berdasarkan kebangsaan, pendidikan, atau kemampuan berbahasa. Supervisor tertentu mungkin tidak memprioritaskan pengembangan karier atau kesejahteraan karyawan. Mengalokasikan sumber daya, seperti kendaraan untuk rapat, terkadang dapat menantang. Selain itu, komunikasi dan koordinasi yang lebih baik antara kantor pusat dan cabang mungkin diperlukan.

    Ulasan terbaru

    4.0
    Credit
    Jun 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    It's a great work place for people with the right passion
    Hal yang baikIf you think working with the foreigners will be stressful and lacking in recognition, this place provides you the opposite. You will be awarded accordingly to how well you work. We are taught to stop beating around the bush and to deliver a compact yet thorough report every time. You will learn the best efficiency in this place. Everyone in the company is also warm and welcoming. You will fit right in!
    TantanganMake sure that the industry is something that you are passionate about and that it aligns with your life-long plan. Otherwise, the workload will be somewhat challenging. You are often expected to already able to meet their expected results without any proper training or mentoring first. It may be helpful if you are the type of person who is able to learn as you go.
    2.0
    Credit Planning Officer
    Apr 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bukan untuk yang mudah menyerah
    Hal yang baikBelajar dari budaya asing yang bekerja keras sepenuh hati, sangat menghargai waktu, loyalitas terhadap perusahaan sangat tinggi dan sangat peduli karier untuk jangka panjang (pangkat menentukan prestasi). Pekerjaan rapi dan detail, fokus pada hasil, tidak terpaku pada proses apalagi yang bertele-tele. Banyak yang bisa dipelajari dari cara kerja dan memacu untuk bertumbuh terutama secara mental.
    TantanganCukup subjektif cenderung warga negara / lulusan / yang bisa berbahasa negaranya namun mungkin cukup wajar di perusahaan asing. Persaingan dan negosiasi gaji tidak selalu berdasarkan keadilan (seperti lama kerja, prestasi). Supervisor tertentu tdk ada budaya penghargaan dan kepedulian terhadap kesejahteraan (terutama segi mental) stafnya. Kurang sosok pemimpin yang dapat dijadikan panutan.
    5.0
    Kredit support
    Feb 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman bekerja
    Hal yang baikKekompakan tim bekerja
    TantanganMenyatukan sesuatu pendapat
    Penilaian untuk Bank IBK Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Bank IBK Indonesia. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .