(43 ulasan)

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

Asuransi Wahana Tata

Industri

Insurance

Spesialisasi

61 Years of Proven Reliability, Comprehensive General Insurance Solutions

Ukuran perusahaan

1,001-5,000

Lokasi utama

Gedung Asuransi Wahana Tata Jl. HR Rasuna Said Kav. C-4

PT Asuransi Wahana Tata is an active private national general insurance company officially established in 1975. The Company conducts the business from its Head Offices located at Jl. HR Rasuna Said South Jakarta and delivers its services through 63 network offices widespread in Indonesia with more than 1040 dedicated and professional employees.. Our business activities is providing full range of Property and Casuality product of general insurance trade, including : Motor Vehicle Insurance, Fire Insurance, Marine Cargo, Engineering Insurance, Hull & Aviation Insurance, Money Insurance, Oil & Gas, Liability Insurance, Bond, etc.Product & Services

Lowongan di Asuransi Wahana Tata

Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

Marketing Administration

at PT Asuransi Wahana Tata

Jakarta Selatan, Jakarta Raya

Grow your marketing career with a leading insurance provider. Supportive environment, competitive benefits.

classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran

26 hari yang lalu

Secretary

at PT Asuransi Wahana Tata

Jakarta Selatan, Jakarta Raya

Support senior executives in a dynamic insurance company. Competitive salary, professional development & work-life balance.

classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran

19 hari yang lalu

Gallery foto

Lihat semua foto

Ulasan dan penilaian

3.443 total penilaian

5

9

4

12

3

13

2

7

1

2

62%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

65%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Seperti apa rasanya bekerja di Asuransi Wahana Tata?

Ringkasan ulasan terbaru dari AI

Asuransi Wahana Tata menawarkan lingkungan kerja yang positif yang ditandai dengan suasana kekeluargaan yang kuat dan rekan kerja yang saling mendukung. Karyawan sangat menghargai kesempatan belajar di bidang asuransi, pengaturan kerja yang fleksibel, dan kesediaan staf senior untuk memberikan bimbingan. Perusahaan mempertahankan keseimbangan kerja-hidup yang baik dengan sistem kerja 5 hari.

Namun, karyawan menghadapi beberapa tantangan, termasuk peluang pengembangan karir yang terbatas yang dapat dipengaruhi oleh hubungan internal. Paket kompensasi dilaporkan berada di bawah standar industri, dan proses mencapai status kepegawaian tetap bisa memakan waktu lama. Ada juga kekhawatiran tentang distribusi beban kerja dan pengakuan untuk tanggung jawab tambahan.

Ulasan terbaru

5.0

Internal Auditor

Jan 2026

South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

A supportive workplace offering challenging responsibilities and opportunities for growth!!!

Hal yang baikA supportive and positive work environment with understanding leadership, along with challenging responsibilities that provide continuous opportunities for professional growth.

TantanganThere is room for improvement in aligning compensation with workload, responsibilities, and performance.

3.0

Accounting

Nov 2025

Medan North Sumatra7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

bekerjalah sebisamu dan sesuai jobdeskmu. jgn pernah membantu jobdesk lain atau kamu akan sakit hati

Hal yang baikbisa menambah ilmu asuransi

Tantanganbanyak karyawan yang tidak bertanggung jawab dengan jobdesk, dan pimpinan melakukan pembiaran. yang bisa bekerja akan semakin di perbanyak pekerjaannya tanpa dapat insentif lebih. managemen hanya ingin hasil yang bagus tanpa peduli siapa yg bekerja. kamu akan lebih mudah naik jabatan/ naik gaji apabila punya keluarga/kerabat meskipun kerjamu kurang baik. dan kamu yang tidak punya keluarga/kerabat jangan harap dapat lebih. jangan tunjukkan kemampuan lebihmu, jgn bantu pekerjaan yg bukan jobdesk mu, atau kamu akan terjebak dimana pekerjaan itu akan menjadi tugasmu, dan kamu tidak akan mendapat apa2. tetaplah bekerja sesuai jobdeskmu. jangan kaget apabila gajimu akan dibawah gaji karyawan baru yg punya org dalam, percuma protes, mereka akan menyuruh kamu ikhlas. mereka akan tutup telinga apabila ada karyawan yg punya keluarga di perusahaan melakukan kesalahan besar. sebaliknya jika kamu yg tidak punya keluarga, kesalahan kecilpun akan dibesar-besarkan. byk lagi...gak cukup.. SEMANGAT

5.0

Surveyor

Sep 2025

Balikpapan East Kalimantan7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

- Claim Surveyor Onsite MV/HE , PT. Asuransi Wahana Tata (November 2018 – Sekarang), dengan tanggung jawab :  Melaksanakan survey klaim untuk Objek Pertanggungan MV dan Non MV (Kapal, Rumah, Heavy Equipment, dll)  Survey dan membuat Analisa survey klaim untuk pengecekan liability nya  Melakukan korespondensi dengan Regional dan Head Office untuk klaim-klaim dengan limit besar  Memproses Taksasi Order, Repair Order, Claim Statement, Invoice sampai dengan proses klaim selesai  Memonitor progress klaim di Bengkel-bengkel rekanan

Hal yang baikTantangan dan kemampuan mengasah analisa

TantanganTidak ada, saat ini fokus bekerja dengan baik

Penilaian untuk Asuransi Wahana Tata ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami

Lihat semua ulasan

Perusahaan lain dalam industri ini

FMG InsuranceBringin Jiwa Sejahtera Life InsurancePFI Mega LifeRAAArgenta

Lihat semua

Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Asuransi Wahana Tata. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.

Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .