Asuransi Wahana Tata
    (43 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Asuransi Wahana Tata

    3.443 total penilaian
    5
    9
    4
    12
    3
    13
    2
    7
    1
    2
    62%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    65%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.6( 43 peringkat)
    Career development
    3.0( 43 peringkat)
    Benefits & perks
    2.5( 42 peringkat)
    Management
    3.0( 42 peringkat)
    Working environment
    3.9( 42 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.0( 2 peringkat)
    Peringkat untuk Asuransi Wahana Tata dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 43 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Internal Auditor
    Jan 2026
    South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    A supportive workplace offering challenging responsibilities and opportunities for growth!!!
    Hal yang baikA supportive and positive work environment with understanding leadership, along with challenging responsibilities that provide continuous opportunities for professional growth.
    TantanganThere is room for improvement in aligning compensation with workload, responsibilities, and performance.
    3.0
    Accounting
    Nov 2025
    Medan North Sumatra7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    bekerjalah sebisamu dan sesuai jobdeskmu. jgn pernah membantu jobdesk lain atau kamu akan sakit hati
    Hal yang baikbisa menambah ilmu asuransi
    Tantanganbanyak karyawan yang tidak bertanggung jawab dengan jobdesk, dan pimpinan melakukan pembiaran. yang bisa bekerja akan semakin di perbanyak pekerjaannya tanpa dapat insentif lebih. managemen hanya ingin hasil yang bagus tanpa peduli siapa yg bekerja. kamu akan lebih mudah naik jabatan/ naik gaji apabila punya keluarga/kerabat meskipun kerjamu kurang baik. dan kamu yang tidak punya keluarga/kerabat jangan harap dapat lebih. jangan tunjukkan kemampuan lebihmu, jgn bantu pekerjaan yg bukan jobdesk mu, atau kamu akan terjebak dimana pekerjaan itu akan menjadi tugasmu, dan kamu tidak akan mendapat apa2. tetaplah bekerja sesuai jobdeskmu. jangan kaget apabila gajimu akan dibawah gaji karyawan baru yg punya org dalam, percuma protes, mereka akan menyuruh kamu ikhlas. mereka akan tutup telinga apabila ada karyawan yg punya keluarga di perusahaan melakukan kesalahan besar. sebaliknya jika kamu yg tidak punya keluarga, kesalahan kecilpun akan dibesar-besarkan. byk lagi...gak cukup.. SEMANGAT
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Surveyor
    Sep 2025
    Balikpapan East Kalimantan7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    - Claim Surveyor Onsite MV/HE , PT. Asuransi Wahana Tata (November 2018 – Sekarang), dengan tanggung jawab :  Melaksanakan survey klaim untuk Objek Pertanggungan MV dan Non MV (Kapal, Rumah, Heavy Equipment, dll)  Survey dan membuat Analisa survey klaim untuk pengecekan liability nya  Melakukan korespondensi dengan Regional dan Head Office untuk klaim-klaim dengan limit besar  Memproses Taksasi Order, Repair Order, Claim Statement, Invoice sampai dengan proses klaim selesai  Memonitor progress klaim di Bengkel-bengkel rekanan
    Hal yang baikTantangan dan kemampuan mengasah analisa
    TantanganTidak ada, saat ini fokus bekerja dengan baik
    5.0
    Digital marketing
    Mar 2023
    Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Enjoy every job position and task every day
    Hal yang baikEnjoying Digital Marketing because work with all department in Head Office. Working together and learning by doing some new project its like make a unique Product as Client needs. Digital Marketing also known Special Regional Office.
    TantanganThe Digital Marketing in General Insurance not easy, it will be make something new to develop with opportunity business from client. Digital still exist with solid team and prove it with growing the achievement year by year.
    4.0
    Technical admin
    Sep 2021
    Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    harus mengenali struktur organisasi
    Hal yang baikpara senior yang akan pensiun, mengajarkan kegiatan sehari-hari terkait dengan tugas yang akan di lakukan dihari yang sama, intinya harus bisa mengerti struktur organisasi yang ada diperusahaan kita, karena dengan mengerti serta mengenali strukur organisasi kita tahu dan mengerti kita posisi sedang ada dimana, yg dilakukan apaa, n harus beritindak dengan semestinya.
    Tantangantidak ada jika kita mau berusaha terbuka dan memahami harus seperti apa
    4.0
    Surveyor
    Apr 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman selama bekerja
    Hal yang baiklingkungan kerja nyaman, Kekeluargaan dan Ramah. tidak ada perbedaan antara anak outsourching, karyawan kontrak dan karyawan tetap. jika bekerja disini jangan malu untuk bertanya. sangat bagus bagi fresh gradued untuk pembentukan mental serta batu loncantan untuk pindah ke perusahaan yang lebih bagus.
    Tantanganjenjang karir yang susah, kebanyakan yang di angkat menjadi pemimpin masih ada hubungan saudara. hati hati terjebak dalam zona nyaman.
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Marketing officer
    Nov 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Bekerja itu Lelah Tapi Lebih Lelah tidak Punya Pekerjaan
    Hal yang baikSuasana lingkungan kerja yang mengedepankan kekeluargaan dan saling melengkapi dalam melaksanakan kerja, setiap tim yang ada saling support dan memberikan diri untuk menolong satu dengan yang lain, kejelasan tupoksi juga memberikan tata kelola yang baik dalam bekerja.
    TantanganKesulitan lebih kepada penguasaan lapangan saja, kalau di internal sangat mudah untuk melakukan segala sesuatu.
    2.0
    Finance
    Sep 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Cocok untuk yang suka Tenggo
    Hal yang baikJam kerja yang flexible dan tidak sering lembur (cocok untuk yang suka Tenggo)
    TantanganKinerja bekerja overtime tidak diperhatikan oleh Manajemen. Pekerjaan semakin banyak tapi karyawan semakin sedikit dan tidak akan bertambah.
    4.0
    Section Head
    Jun 2019
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Departemen Klaim MV
    Hal yang baikLingkungan baik,saling kerja sama yg baik,memiliki struktur yg jelas
    TantanganTerkadang untuk sesuatu hal yg simple harus memperlukan prosedur yg terlalu panjang
    4.0
    General Affair
    Feb 2019
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Menghandle pekerjaan
    Hal yang baikKerja dan menambah ilmu
    TantanganPada saat menghandle karakteristik vendor yang keras kepala
    5.0
    Sales corporate & Retail
    Nov 2018
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Marketing
    Hal yang baikMenjalin komunikasi yang baik dengan bank,leasing dan menjaganya agar tetap tumbuh dan berkembang cross premi pertahun
    TantanganKecepatan dalam hal penyelesaian klaim
    3.0
    Graduate Trainee
    Aug 2018
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Become a Stepping Stone
    Hal yang baikCompany will give you a Work life balance, Fun people, Good attitude & is the right thing for a beginner employee, trust me. Learn as much as you can get, improve your self & get knowledge in the world of insurance at Wahana Tata, the largest insurance company in Indonesia. Note : Get an Insurance certificate like AAIK & AAIK for a better future.
    Tantanganif you do not need a big salary (3-5/month) and choose work life balance as a priority then wahana tata is the right job for you, health protection will be a challenging because you get a small cover from illness. Its a family company, so you must have a relationship if you want a good career, another way give everyone a lip service, good attitude, say yes for every task to be appointed as leader. Except for recruited professionals, prove that you deserve to be part of the company. Sometimes life doesn't give you what you want, if you have a good boss then pray for him, wish him a long life, then if you get bad boss with temperamental just be patient and don't kill yourself.
    7 orang merasa ini membantu
    4.0
    Broker Spesialist Risk(Admin)
    Aug 2018
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman Saya bekerja Di Asuransi Wahana Tata adalah mengerti tentang ilmu Asuransi dan mengerti bahwa Asuransi Kerugian ada banyak Jenis. lIngkungan Kerja disini Juga cukup baik karena hubungan Antar Karyawan cukup baik dan Kompak
    Hal yang baikdapat menambah wawasan Ilmu tentang Asuransi, dan Manfaat yang digunakan jika menggunakan asuransi Kerugian, dan ternyata Asuransi Kerugian itu ada banyak jenis, dan banyak juga Kegunaan jika menggunakan Asuransi bagi kita.
    Tantanganwaktu awal bekerja di Aswata saya masih sulit mempelajari Polis, karena dunia asuransi merupakan hal yang baru bagi saya,, Asuransi Wahana Tata ternyata mempunyai banyak Jenis asuransi dan didalam Polis tersebut terdapat banyak Klausa
    2.0
    Account & admin assistant
    Jul 2018
    Marketing Admin
    Hal yang baikLingkungan kerja baik
    TantanganTidak bisa berinovasi
    3.0
    PT Asuransi Wahana Tata bagian Keuangan
    Jul 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    PT Asuransi Wahana Tata bagian Keuangan
    Hal yang baikVisi dan misi perusahaa jelas
    TantanganPengangkatan karyawan tetap lama
    5.0
    Marketing administration
    Jun 2018
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan Bonafide
    Hal yang baikRasa persaudaraan tinggi antar rekan kerja.
    TantanganPersaingan ketat untuk jenjang karier selanjutnya.
    4.0
    Area marketing manager
    May 2018
    Penuh tantangan
    Hal yang baikKarir dan Pengembangan Diri
    TantanganManagement dengna aturan terbaru
    2.0
    Sales marketing
    Apr 2018
    Low of salary and benefit
    Hal yang baik- not too under pressure - salary payment always on time. - 5 days work with flexi hour
    Tantangan- low salary - low benefit - low incentive - low bonus - marketing responsible of anything and anyone faults - marketing salary is low compared to another division although the works and responsible more than others.
    2 orang merasa ini membantu
    4.0
    Broker Special Risk
    Mar 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Know your customer is a must
    Hal yang baikdi sini belajar untuk menebak karakter orang melalui pembicaraan di telepone dan email. Karena hal ini menentukan step selanjutnya dalam penanganan claim-claim di asuransi.
    TantanganMenjawab pertanyaan dari broker yang memang claimnya masih dalam tahap penyelesaian. Karena claim yang \"menggantung\" pasti menjadi perhatian khusus bagi broker. dan bagaimana cara menyampaikan dan meredam emosi client menjadi tantangan tersendiri.
    3.0
    Investment
    Feb 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    average but need more attention in benefit
    Hal yang baikthe environment
    Tantangantough in benefit
    4.0
    Underwriter
    Nov 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Underwriter Motor vehicle, Marine Cargo & Miscellenous
    Hal yang baikHead of branch terbuka utk semua golongan, sehingga masalah dapat terselesaikan semua,
    TantanganProses administrasi memang hrs baik karna perusahaan jasa keuangan yg melayani nasabah direct dan corporate, time management memang hrs di terapkan, apalgi dengan ad nya same day service
    1.0
    Finance
    Nov 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Penilaian menajemen
    Hal yang baikLingkungan pertemanan sangat baik
    TantanganSusah pengangkatan menjadi karyawan tetap, gaji tdk sesuai UMR,
    3 orang merasa ini membantu
    4.0
    Asuransi Wahana Tata
    Nov 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman saat bekerja di asuransi wahana tata
    Hal yang baikPengalaman pertama kali bekerja sebagai pramubhakti staf administrasi. Saya mendapatkan banyak ilmu tentang perasuransian, penyusunan dokumen, proses claim, menganalisis claim yang dikabulkan untuk asuransi, bagaimana megadapi custumer. Pimpinan dalam perusahaan inipun sangat mengayomi bawahan,sehingga membentuk tim yang solid dalam perusahaan.
    TantanganTidak ada kesulitan yang berarti selama bekerja dalam perusahaan ini.
    3.0
    Staf Marketing
    Oct 2017
    Indonesia1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman di Asuransi Wahana Tata
    Hal yang baikSistem kekeluargaan masih kental dan manajemen yang baik
    TantanganKarir sulit
    2.0
    Marketing Support
    Sep 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Lama diangkat menjadi karyawan tetap
    Hal yang baikLingkungan kerja yang santai, Perusahaan terkadang suka menawarkan training kepada karyawan, Test untuk gelar profesi dibiayai oleh perusahaan (untuk karyawan tetap)
    TantanganLama untuk menjadi karyawan tetap (Pengalaman saya: Dari Mei 2016 sampai September 2017 ongoing belum diangkat menjadi karyawan tetap)
    2 orang merasa ini membantu
    2.0
    Business analyst
    Aug 2017
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Problematic Management
    Hal yang baikGood & family like colleague
    TantanganVery conservative management Very low salary rate compared to industry standards Performance appraisal are to biased (like and dislike root is so deep) No chance for career improvement Too many unprofessional old timer which unable to do anything at all Very minimum benefit outside of salary Performance bonus is so small
    5.0
    Departemen Marketing Corporate
    Jul 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman bekerja sebagai Marketing Asuransi di Kantor Pusat
    Hal yang baikHal positif yang saya dapatkan selama bekerja sebagai Marketing di Head Office secara eksternal adalah saya banyak mengenal klien perusahaan khususnya dari segmen perbankan (bank swasta). Secara internal saya mendapatkan ilmu baik secara adminstrasi maupun teknis (dalam hal penanganan klaim yang masuk).
    TantanganMarketing di Kantor Pusat memiliki tugas bukan hanya melakukan kunjungan secara berkala kepada nasabah tetapi juga harus mengurus tugas-tugas internal yang sifatnya berhubungan dengan kantor-kantor cabang. Jumlah Marketing di Kantor Pusat hanya 2 orang, dengan load kerja yang cukup padat ini menjadi tantangan bagi marketing di kantor pusat untuk menyelesaikan segala pekerjaan secara on-time
    5.0
    Marketing officer
    Jun 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Suasana bekerja
    Hal yang baikSuasana bekerja santai dan tidak tegang
    TantanganTidak ada
    2.0
    Technical department
    May 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman Kerja di Aswata
    Hal yang baikTempat bekerja suasana kekeluargaan sehingga nyaman. Tekanan tidak terlalu berat terutama yang berada di cabang hampir bisa disebut santai.
    TantanganManajemen terlalu tertutup untuk kritikan. Gaji yang diterima rendah dan tidak didukung dengan tunjangan yang memadai. Banyak program yang dibuat namun tidak efektif karena kesejahteraan tetap di nomor duakan. Bonus dan benefit sangat kecil. Turnover tinggi
    3.0
    Underwriting
    Apr 2017
    Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman Kerja
    Hal yang baikSuasana kerja nyaman Kekeluargaan antar karyawan baik
    TantanganJenjang karier kurang menjanjikan Gaji standart
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.