Karyawan di Asean Motor International menghargai kesempatan untuk mengembangkan strategi pemasaran, kepemimpinan yang baik, lingkungan kerja yang nyaman dengan rekan kerja yang mendukung, jaringan cabang yang luas, otonomi cabang dalam operasional, dan kerja sama tim yang solid. Namun, ada area yang perlu ditingkatkan seperti segmentasi produk, pembiayaan, upaya promosi, dan fasilitas pendukung. Beberapa karyawan merasa perlu mengembangkan keterampilan mereka lebih lanjut, sementara yang lain menginginkan manajemen yang lebih jelas dan profesional. Ada juga kekhawatiran tentang prosedur operasi standar yang sering berubah dan kebutuhan akan dukungan yang lebih baik dari kantor pusat untuk meningkatkan kinerja cabang.