Karyawan di Ascendo menghargai lingkungan kerja yang kolaboratif dan saling mendukung di mana mereka dapat bekerja dengan dedikasi dan tanggung jawab yang tinggi untuk mengatasi tantangan. Mereka juga menghargai peluang untuk mempelajari keterampilan baru, seperti bekerja dengan rekan kerja asing dan menggunakan sistem seperti SAP.
Namun, ada beberapa area potensial untuk perbaikan, termasuk kekhawatiran mengenai kompensasi dan tunjangan, khususnya terkait dengan insentif, bonus, dan pembayaran lembur. Selain itu, beberapa karyawan merasa bahwa gaji mungkin tidak sesuai dengan tingkat pendidikan atau pengalaman, yang dapat ditinjau kembali. Bekerja dengan manajer asing terkadang dapat menimbulkan hambatan bahasa, meskipun hal ini dapat diatasi dengan waktu dan praktik.