Karyawan di Aryaduta Hotel Group menghargai lingkungan kerja yang positif, dengan rekan kerja yang mendukung dan rasa kekeluargaan. Kompensasi dan tunjangan karyawan dianggap sangat baik, termasuk asuransi kesehatan, bonus, dan koperasi karyawan. Ada peluang untuk belajar keterampilan baru dan memperoleh pengetahuan di industri perhotelan, serta penekanan yang kuat pada profesionalisme, disiplin, dan memberikan layanan yang sangat baik kepada tamu.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti beban kerja berat selama periode puncak, yang mengharuskan kerja lembur. Karyawan diharapkan memiliki kemampuan bahasa yang kuat dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia untuk berkomunikasi secara efektif dengan tamu. Beberapa karyawan mencatat peluang terbatas untuk kemajuan karir, terutama bagi karyawan kontrak. Selain itu, ada beberapa penyebutan tentang fasilitas yang sudah tua dan masalah pemeliharaan di beberapa lokasi hotel.