AEON Mall
    (30 ulasan)

    Gaji AEON Mall

    Estimasi gaji di AEON Mall

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di AEON Mall

    93%
    Ketika karyawan AEON Mall ditanya tentang gajinya,93% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di AEON Mall

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Aeon Mall Indonesia
    Bogor, Jawa Barat
    Requirement : At least 1-2 years of working experience in Shopping Mall Business, in handling Tenant Relation
    Requirement : At least 1-2 years of working experience in Shopping Mall Business, in handling Tenant Relation
    classification: Real Estat & PropertiReal Estat & Properti
    21 hari yang lalu
    21 hari yang lalu

    at PT Aeon Mall Indonesia
    Kabupaten Bogor, Jawa Barat
    Plan, develop and execute innovative shopping programs and campaigns to enhance customer loyalty, in line with the Eternity Privilege program
    Plan, develop and execute innovative shopping programs and campaigns to enhance customer loyalty, in line with the Eternity Privilege program
    classification: Pemasaran & KomunikasiPemasaran & Komunikasi
    22 hari yang lalu
    22 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di AEON Mall?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di AEON Mall menghargai kerja sama tim dan solidaritas yang kuat di antara rekan kerja, menggambarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan nyaman. Mereka menghargai peluang belajar dan pengembangan profesional yang tersedia, bersama dengan gaji dan tunjangan yang baik yang dibayarkan tepat waktu.

    Namun, ada beberapa pertimbangan, seperti beradaptasi dengan budaya bisnis Jepang dan mengatasi hambatan bahasa dengan manajemen Jepang. Peran ini mengharuskan karyawan untuk bekerja dengan kecepatan tinggi, dan ketersediaan akhir pekan mungkin diperlukan, sementara menangani berbagai situasi pelanggan memerlukan kesabaran setiap hari.