Abbot Rapid Diagnostics
3.8 total penilaian dari 5 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Abbot Rapid Diagnostics

3.85 total penilaian
5
1
4
3
3
0
2
1
1
0
100%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
80%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.4
Pengembangan karier
3.4
Tunjangan & keuntungan
3.6
Pengelolaan
3.2
Lingkungan kerja
3.8
Peringkat untuk Abbot Rapid Diagnostics dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 5 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Key account executive
Jul 2021
Jakarta3 to 4 years in the role, current employee
Perusahaan internasional yang baik
Hal yang baikManajemen yang baik
TantanganMinta langsung running untuk menciptakan sales tanpa adaptasi dahulu secara internal dan eksternal.
2.0
Sales executive
Sep 2019
Malang, Malang City, East Java, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Pengalaman
Hal yang baikBelajar mengenai sebuah bisnis baru di diagnostic sbg sales executive. Produk sangat kompeten yg didukung dgn regulasinyg sesuai dgn pemerintah sehingga mempermudah kinerja.
TantanganManajemen yg kurang bagus, sistem yg masih kacau, fasilitas yg kurang mendukung dan atasan langsung yg tidak bisa membangun kebersamaan dan kurang support team, justru menyulitkan.
4.0
Technical Support
Feb 2019
Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
A good decision to work at Abbott
Hal yang baik- good benefits (medical, transportation, and annual bonus) - good environment (nice people and strategic office location) - good work-life balance
Tantangan- need update for marketing strategy - need improvement for human resource development (e.g. appropriate training/courses, employee grooming, coaching clinic, etc).
4.0
Area sales manager
Apr 2018
Jakarta Timur5 to 6 years in the role, former employee
mature company
Hal yang baikkantor di tempat strategis, rekan kerja yg supportif, fasilitas yang mendukung kerja menunjang, memperhatikan pengembangan SDM nya dgn memberikan pelatihan/ kursus yang sesuai. Bonus tahunan yang sangat sedikit. Tapi tunjangan kesehatan yang sesuai
TantanganBonus tahunan yang kecil. Target sales yang sudah tidak relevan dengan potensi pasar & pengembangan produk yang stagnan. Inovasi & market strategi yang out of date.
4.0
suplai cain management ( warehouse staff )
Mar 2018
Gd Mt haryono square
Perusahaan marger
Hal yang baiksangat baik pendistribusiannya ke distributor kami
Tantanganuntuk pindah ke devisi lain
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.