Analis Keuangan
Di halaman ini
- Bagaimana rasanya menjadi an Analis Keuangan?
- Cara menjadi Analis Keuangan
- Lowongan Analis Keuangan terbaru
- Keahlian dan pengalaman teratas untuk Analis Keuangans
Bagaimana rasanya menjadi Analis Keuangan?
Financial Analyst atau Analis Keuangan bertanggung jawab atas kondisi keuangan perusahaan. Dengan melakukan analisis terhadap data keuangan dan tren pasar, seorang Analis Keuangan bertugas untuk merancang strategi bisnis maupun investasi yang akan menguntungkan perusahaan. Selain itu, Analis Keuangan juga ditugaskan untuk membuat prakiraan pendapatan dan pengeluaran perusahaan. Hasil analisis beserta saran nantinya akan dipresentasikan kepada jajaran pimpinan agar mereka bisa mengambil keputusan bisnis yang logis.
Tugas dan kewajiban
- Menganalisis kondisi keuangan perusahaan.
- Up-to-date terhadap perkembangan tren pasar.
- Mempelajari berbagai macam peluang investasi untuk perusahaan.
- Membuat prakiraan pendapatan dan pengeluaran perusahaan.
- Membuat laporan mengenai hasil analisis keuangan untuk dipresentasikan kepada pimpinan perusahaan.
- Memberi saran terhadap pengelolaan anggaran berdasarkan hasil analisis.
Berbeda dengan Financial Consultant, Analis Keuangan bekerja dengan melakukan asesmen perusahaan eksternal. Sementara Financial Consultant lebih fokus pada internal perusahaan untuk menjaga kondisi keuangan perusahaan tempat ia bekerja.
Cara menjadi Analis Keuangan
Melamar menjadi Analis Keuangan membutuhkan pengalaman kerja yang mumpuni serta minimal gelar sarjana di bidang keuangan.
Memiliki minimal gelar S1 Ekonomi, Akuntansi, atau bidang lain yang masih berhubungan dengan keuangan. Jenjang pendidikan ini.
Posisi Analis Keuangan merupakan pekerjaan senior-level, sehingga gelar S2 Manajemen Keuangan, Akuntansi, atau bidang relevan lain akan lebih disukai perekrut.
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di posisi yang terlibat dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
Ketika melamar sebagai Analis Keuangan, sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) akan meningkatkan kredibilitas kemampuan kandidat.
