Paiho Indonesia
    (8 reviews)

    Company Reviews

    Working at Paiho Indonesia

    3.88 ratings in total
    5
    2
    4
    2
    3
    4
    2
    0
    1
    0
    75%
    Rate salary as high or average
    75%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    3.5(8 ratings)
    Career development
    3.0(8 ratings)
    Benefits & perks
    3.5(8 ratings)
    Management
    3.3(8 ratings)
    Working environment
    3.4(8 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    3.0(2 ratings)
    Ratings for Paiho Indonesia are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    Reviews

    Showing 8 reviews sorted by most recent
    Sort by
    most recent
    5.0
    Production Operator
    Nov 2024
    Sukabumi West Java5 to 6 years in the role, former employee
    bagi saya perusahan ini termasuk perusahaan yang terbaik
    The good thingsfasilitas yang diberikan oleh perusahaan sangat memadai, perusahaan juga sangat memperhatikan karyawan dengan selalu mengadakan MCU untuk mengetahui kesehatan karyawan nya, memberi bonus dan insentif lainnya.
    The challengesharus selalu tetap menjaga kualitas yang sesuai dengan SOP
    3.0
    Sales Executive
    Jul 2024
    Surabaya East Java3 to 4 years in the role, current employee
    Saya banyak belajar ilmu baru dan menambah skill saat kerja di perusahaan ini. Untuk freshgraduate sangat saya anjurkan untuk belajar dari sini. Untuk career growth/kenaikan jabatan, sebagai orang lokal yang tidak bisa berbahasa mandarin akan sangat sulit untuk naik jabatan dan naik gaji
    The good thingsteman-teman kerja oke asyik, atasan di branch office baik
    The challengesBanyak ya serba serbi jadi sales nya dulu yak: 1. bonus penjualan sering kepotong yak misal customer ada cancel PO nanti kena potong di bonus sales, kalau minta produksi urgent bonus sales potong juga, kalau ada reject barang tapi sales gabisa nego ke customer kadang bonus sales potong juga :") 2. trus sales lokal gaada supir nya (di branch office ttu) jadi sales harus perjalanan dinas luar kota PP bisa 6-8 jam sehari :") padahal seminggu bisa keluar 3-4 kali :") kalau dinas luar gaada uang makan/uang stay cuman bisa reimburse uang bensin dan uang tol :") 3. karena sales nyetir sendiri, kalau ada apa2 sama mobil dinas yang kena sales nya wkwk. Ada asuransi mobil si, tapi biaya pengajuan asuransi 300.000 biasanya pake uang pribadi sales. trus buat pengajuan nya aja ribet banget atasan kudu marah2 dulu kenapa gini kenapa gitu dll baru diproses pengajuan buat asuransinya :") 4. trus klo customer tiba2 bankrupt/kabur nih tapi masih ada utang, itu nanti tanggung jawabnya di sales, bisa aja utang customer yang suru bayar si sales nya wkwk :") jadi hati2 ya yang mau jadi sales terutama di poin ini Kalau dari tim produksi 1. kalau dari produksi sering molor etd nya, jadi sales yang harus nego ke customer dan kena marah customer :") 2. trus kadang kalau ada perubahan, misal benang habis, ato benang pakai lokal, itu ga konfirmasi dulu ke sales, jadi waktu di customer sales ho ha ho gatau apa2 tbtb dimarahi customer, ternyata barangnya kualitinya beda sama pas sampling/ kode item sama tapi kualitas nya bisa beda hahaha :") kalau dari gudang/packing 1. kocak si pernah ngalamin barang elastic udah kelihatan mata jelas2 kotorrrrr skali/jamuran tetep masi aja dipacking dan dikirim ke customer :") saya sebagai sales malu aih pas itu, dimalu-maluin customer "masa bag. QA barang kayak gini di lolosin" :") kalau dari management: 1. tiap office branch peraturannya bisa beda2, agak aneh. jadi jangan iri ya klo misal disana dapet uang makan disini gadapet uang makan utk dinas 2. susah adanya kemajuan, karena tiap department klo ada salah malah saling salah-menyalahkan department yang lain, bukannya saling menerima masukan dan improve tapi malah duel argument 3. Antara lokal dan non lokal agak susah komunikasinya. yang atasan cuman bisa bahasa mandarin *ada bbrp yang bisa b indo. kalau mau menyampaikan pendapat jadi agak susah. 4. budaya marah2 atasan pake b mandarin :")
    1 person found this helpful
    4.0
    Sales & marketing
    Aug 2020
    3 to 4 years in the role, current employee
    Sistem Manajemen
    The good thingsLingkungan bagus, teman kantor bisa saling support, dapat mengembangkan bahasa asing disini, belajar dari nol sampai bisa, melatih kesabaran dan belajar untuk rela berkorban
    The challengesTidak ada tunjangan karir, yang bisa berbahasa mandarin akan lebih makan hati karena akan dimarahin terus, mengambil kesalahan orang lain dan ditimpa ke kita, atasan yang sangat gampang terjadi miskom, konsul dengan atasan akan dibocorin ke sesama atasan sehingga kita menjadi buruk dimata orang lain.
    3.0
    Sales assistant
    Feb 2020
    1 to 2 years in the role, former employee
    PT Paiho Indonesia (Tangerang Branch)
    The good thingsdapat mengembangkan bahasa mandarin atau inggris. kondisi kerja yang nyaman antar sesama karyawan dan petinggi.
    The challengesjenjang karir. tiap tahun tidak ada penyesuaian gaji karyawan.
    5.0
    Sales assistant
    Jun 2019
    1 to 2 years in the role, current employee
    Pengalaman Kerja yang Baik
    The good thingsMendapatkan pengalaman pertama yang baik untuk Fresh Graduate. Lingkungan yang nyaman dan dilatih untuk menjadi pekerja yang kreatif dan bersabar. Bagiku atasanya pada baik kok. Dan mereka kebanyakan menggunakan Bahasa Inggris.
    The challengesKesulitannya adalah ketika keinginan customer dengan realita produksi yang tidak bisa balance dan Ketika ada yang salah satu team akan di ceramahi... :D Untuk Job ku, kadang ngga suka ada hitungan Lembur
    3.0
    Quality control
    Feb 2018
    Less than 1 year in the role, former employee
    Kondisi perkembangan perusahaan
    The good thingsManajemen yg lumayan baik bagi kelas asisten ke atas, jumlah produksi yg sangat besar, target yg proporsional, perkembangan perusahaan dapat dilihat dari waktu ke waktu membaik. Jumlah karyawan sesuai dengan fasilitas yg dimiliki perusahaan.
    The challengesSaya rasa akan lebih baik lagi jika penempatan karyawan sesuai dengan spesialisasi nya dan tidak ada unsur nepotisme. Karena pengalaman kerja saya selama kurang lebih setengah tahun itu sulit untuk mengembangkan pemikiran yg dimiliki karena atasan saya pun dalam segi ilmu managemen masih di bawah saya, sedangkan tidak mungkin saya melangkahi atasan saya apabila ada perbedaan pendapat
    3.0
    assistant produksi
    Feb 2018
    Less than 1 year in the role, current employee
    MT Program
    The good thingsat least disini bisai develope diri kalo kita nya mampu dan mau
    The challengeslingkungan kerja yang kurang mendukung, warga pribumi kurang support terhadap perubahan baru
    4.0
    Accounting staff
    Jul 2017
    1 to 2 years in the role, current employee
    New Chalange for the better life
    The good thingsbisa belajar berkomunikasi dengan menggunakan bahasa inggris.
    The challengeskesulitan berkomunikasi dengan atasan/ manager
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.