Company Profile

    Company overview

    Industry

    Government Administration & Politics

    Reviews overview

    4.517 ratings in total
    5
    10
    4
    5
    3
    2
    2
    0
    1
    0
    94%
    Rate salary as high or average
    82%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at Ministry of Village, Development of Disadvantaged Regions and Transmigration of Republic of Indonesia?

    AI summary of recent reviews

    The Ministry offers valuable opportunities for extensive travel across Indonesia and making a meaningful impact in village development. Employees appreciate the continuous learning environment and positive work atmosphere, particularly noting the friendly colleagues and good treatment of new staff. The role provides significant exposure to rural development and various government programs.

    However, the position comes with certain challenges, including maintaining work-life balance due to frequent travel requirements and field visits. Staff also face difficulties with regional language barriers and communication across organizational levels. Non-PNS employees note limited career advancement opportunities, while data collection and coordination across regions can be challenging.

    Recent reviews

    5.0
    Staf Pemberdayaan Digital Program Penguatan Pemerintahan dan Pembangunan Desa Cerdas
    Sep 2024
    Jombang East Java1 to 2 years in the role, former employee
    Kesempatan untuk berkontribusi langsung terhadap pengembangan masyarakat. Koordinasi dengan Kementerian dan Pemerintah Daerah memberi saya wawasan mendalam tentang kebijakan dan regulasi. Sosialisasi Desa Cerdas di tingkat kabupaten dan desa memungkinkan saya berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan, menciptakan jaringan yang kuat. Selain itu, proses dokumentasi praktik terbaik dan evaluasi program memberikan kepuasan tersendiri.
    The good thingsMelakukan koordinasi dengan Kementerian Desa PDTT, Pemerintah Kabupaten, dan Desa untuk memastikan pelaksanaan Desa Cerdas efektif. Sosialisasi di tingkat kabupaten dan desa dilakukan bersama kader, serta advokasi regulasi yang mendukung program. Rencana prioritas literasi dan pemberdayaan digital disusun berdasarkan kebutuhan lokal. Duta Digital membuat rencana kerja dan memberikan bimbingan teknis kepada Kader Digital. Pendampingan diberikan dalam peningkatan kapasitas dan pengelolaan ruang komunitas digital. Monitoring dan evaluasi dilakukan untuk mengukur pemanfaatan digital, mendokumentasikan praktik terbaik, dan menyusun laporan bulanan untuk Kementerian Desa serta melaksanakan tugas tambahan yang diberikan.
    The challengesMengatasi perbedaan pemahaman dan tingkat literasi digital di antara pemangku kepentingan. Koordinasi dengan berbagai instansi seringkali terhambat oleh birokrasi yang rumit, membuat implementasi program menjadi lebih sulit. Selain itu, mengadvokasi regulasi yang mendukung pelaksanaan Desa Cerdas memerlukan negosiasi yang intens. Menyusun rencana prioritas berdasarkan kebutuhan lokal tidak selalu mudah, karena data dan informasi seringkali terbatas. Memberikan bimbingan teknis juga bisa menghadapi resistensi dari Kader Digital yang kurang percaya diri. Monitoring dan evaluasi program membutuhkan ketelitian, sementara pendokumentasian praktik terbaik menuntut kesabaran dan konsistensi.
    5.0
    Kementerian desa
    Jun 2021
    Less than 1 year in the role, current employee
    I got many experience overthere
    The good thingsBisa berkunjung di berbagai kita jika dalam perjalanan dinas, baik itu melakukan. Kegiatan luar kota, dan mengumpulkan data-data pendamping desa di setiap daerah, kebetulan daerah ku Bali, DIY, Banten dan Daerah Jawa Timur
    The challengesKetika diawal bekerja banyak hal yg kurang dimengerti, namun disisi lain kita juga mudah dalam belajar sehingga bisa untuk di lakukan. Seprti penginputan SAS proses pencairan dana pendamping desa. Begitu juga harus memahami lebih dalam lagi tentang excell
    5.0
    Sekretaris
    Nov 2020
    3 to 4 years in the role, former employee
    Banyak yang kita ketahui tentang daerah daerah tertinggal di seluruh Indonesia
    The good thingsBerkeliling Indonesia dari Sabang sampai Merauke merencanakan perjalanan dinas di setiap bulannnyaa , ber Konstribusi dengan banyak element element pemerintahan lainnnya , membantu daerah daerah tetinggal yang ingin mendapatkan bantuan dari pemerintahan , melakukan rapat rapat setiap bulannya dan merencanakan kegiatan untuk tahun berikutnya
    The challengesTidak ada kesulitan yang sama lewati alhamdulilah , semua dapat terlaksana dengan baik dan bagaimana mestinya
    Ratings for Ministry of Village, Development of Disadvantaged Regions and Transmigration of Republic of Indonesia are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Ministry of Village, Development of Disadvantaged Regions and Transmigration of Republic of Indonesia. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.