Lowongan di Sumber Daya Manusia & Perekrutan
Ubah pencarian saya
Listed more than two days ago
  • Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif
  • Kesempatan terlibat langsung dalam pengembangan SDM & sistem organisasi
  • Peran strategis dalam membentuk budaya perusahaan
Jika Anda memiliki passion di bidang pengembangan SDM, budaya organisasi, dan manajemen talenta, kami ingin Anda menjadi bagian perjalanan HR kami
subClassification: Konsultasi & HR UmumKonsultasi & HR Umum
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
2 hari yang lalu
Listed more than six days ago

Dibutuhkan segera

Ini adalah lowongan kerja Full time

Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Have at least 2 years experiences in HR related field with experiences in: recruitment, administration, HR database management, office management
subClassification: Konsultasi & HR UmumKonsultasi & HR Umum
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
6 hari yang lalu
Listed more than eight days ago
  • Career Path
  • BPJS
  • Yearly bonus
Ensuring that the recruitment process runs well so that it can meet the criteria required by the company, Support T&OD projects, employer branding
subClassification: Perekrutan – InternalPerekrutan – Internal
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
8 hari yang lalu
Listed more than twenty nine days ago

Akan segera berakhir

Ini adalah lowongan kerja Full time

Rp 9.000.000 – Rp 10.000.000 per month
  • Broad-Scope Responsibility
  • Real Operational Improvements
  • Be the Bridge Between People and Progress
Lead and manage end-to-end HRGA functions, from recruitment to GA operations, supporting organizational growth and system improvements.
subClassification: Konsultasi & HR UmumKonsultasi & HR Umum
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
29 hari yang lalu
Listed more than one day ago
  • PT. Meiji Indonesia produces trusted pharmaceutical products worldwide.
  • PT. Meiji Indonesia prioritizes employee welfare through multiple benefits
  • PT. Meiji Indonesia ensures good coordination between employees
This role focuses on payroll function within the HR team. Main responsibilities include management of monthly payroll, BPJS, PPH, and actuarial report
subClassification: Konsultasi & HR UmumKonsultasi & HR Umum
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
1 hari yang lalu
Listed more than eight days ago
  • Incentives (monthly & quarterly)
  • Tenure rewards & annual reviews
  • Recognition & appreciation culture
Mendukung proses rekrutmen dan seleksi karyawan, Melakukan pemeliharaan aset kantor, perlengkapan kerja, dan kebutuhan operasional lainnya
subClassification: Konsultasi & HR UmumKonsultasi & HR Umum
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
8 hari yang lalu
Ubah pencarian saya

Dapatkan lowongan baru untuk pencarian ini melalui email

Kembali ke hasil pencarian
Ubah pencarian saya

Pilih lowongan kerja

Tampilkan detail di sini