Karyawan di Yang Ming Marine Transport Corp menghargai kerja sama tim dan lingkungan yang mendukung dengan bimbingan dari rekan senior. Namun, tantangan potensial adalah harus bekerja lebih keras ketika staf absen untuk memenuhi target produksi. Selain itu, peraturan perusahaan sering berubah karena pergantian kepemimpinan setiap 2 tahun.