Karyawan di Yanfeng Automotive Interiors menghargai keseimbangan kerja-hidup, dengan tidak perlu bekerja lembur. Kerja sama tim sangat dihargai, dengan suasana kekeluargaan di mana masalah diselesaikan bersama-sama. Perusahaan mengadakan pertemuan karyawan setiap tahun, memupuk kerja sama tim dan rasa komunitas. Karyawan menerima tunjangan seperti bonus, asuransi BPJS, dan asuransi Astra life.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kekhawatiran tentang anggaran untuk bonus dan kenaikan gaji, miskomunikasi antara tim lokal dan global selama proyek baru, dan beberapa karyawan merasa mereka menerima dukungan minimal dari orang lain saat bekerja.