Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Waroeng Spesial Sambal

    4.119 total penilaian
    5
    7
    4
    7
    3
    5
    2
    0
    1
    0
    84%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    89%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.4( 19 peringkat)
    Career development
    3.8( 19 peringkat)
    Benefits & perks
    3.7( 19 peringkat)
    Management
    3.5( 19 peringkat)
    Working environment
    4.0( 19 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    4.0( 2 peringkat)
    Peringkat untuk Waroeng Spesial Sambal dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 1 ulasan untuk Tangerang Banten
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Bartender
    Dec 2022
    Tangerang District Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Rasa kekeluargaan di Waroeng spesial sambal SS
    Hal yang baikDi tempat kerja tepatnya dibidang resto ini ( waroeng ss) saya mendapatkan pengalaman yang luar biasa, contoh dihari Jumat semua jajaran staff diminta untuk menunaikan solat bagi yang beragama Islam. Mungkin terlihat sederhana, tapi dari sini saya merasakan sensasi yang luar biasa karena tidak semua pekerjaan memperhatikan ibadah staff nya satu per satu, dari kepala cabang sendiri tidak membiarkan 1 orang pun tidak solat Jumat dan selalu mengingatkan untuk ibadah.
    TantanganKesulitan di waroeng spesial sambal ss menurut saya seperti pengambilan cuti yang cukup sulit,, disini jika ingin mengajukan cuti diminta H-10 pengajuan cuti sebelum hari H dan itu pun tidak bisa langsung di ACC.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.