Waroeng Spesial Sambal
4.2 total penilaian dari 17 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Hospitality & Tourism

Ukuran perusahaan

1-10 karyawan
Waroeng Spesial Sambal “SS” adalah perusahaan kuliner dengan lebih 50 cabang yang tersebar di Jawa-Bali. Yang sudah bergerak lebih dari 9 tahun.

Ulasan Waroeng Spesial Sambal

4.217 total penilaian
5
7
4
6
3
4
2
0
1
0
89%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
89%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Ulasan terbaru

5.0
2500009
Jan 2023
Yogyakarta3 to 4 years in the role, former employee
Mantap
Hal yang baikMendapatkan pengalaman yang belum pernah saya dapatkan sebelumnua
TantanganHarus cepat beradaptasi dengan kecepatan kerja perusahaan
5.0
Bartender
Dec 2022
Tangerang1 to 2 years in the role, current employee
Rasa kekeluargaan di Waroeng spesial sambal SS
Hal yang baikDi tempat kerja tepatnya dibidang resto ini ( waroeng ss) saya mendapatkan pengalaman yang luar biasa, contoh dihari Jumat semua jajaran staff diminta untuk menunaikan solat bagi yang beragama Islam. Mungkin terlihat sederhana, tapi dari sini saya merasakan sensasi yang luar biasa karena tidak semua pekerjaan memperhatikan ibadah staff nya satu per satu, dari kepala cabang sendiri tidak membiarkan 1 orang pun tidak solat Jumat dan selalu mengingatkan untuk ibadah.
TantanganKesulitan di waroeng spesial sambal ss menurut saya seperti pengambilan cuti yang cukup sulit,, disini jika ingin mengajukan cuti diminta H-10 pengajuan cuti sebelum hari H dan itu pun tidak bisa langsung di ACC.
5.0
Hendi Okja Mulyanda Staf Produksi Masak
May 2022
Pengalaman Sebagai Karyawan Spesial Sambal SS
Hal yang baikMendapatkan Rasa Kekeluargaan Yang Sangat Baik Mengajarkan Dan Mengutamakan Ibadah
TantanganMempelajari Tentang Resep Dan Menu Saat Pertama Kali Bergabung Menjadi Keluarga Besar Waroeng Spesial Sambal SS
Penilaian untuk Waroeng Spesial Sambal ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Waroeng Spesial Sambal. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.