Karyawan di Wacoal menghargai kerja sama tim yang baik dan kerjasama antara tim dan departemen. Keseimbangan kerja-hidup dianggap sebagai aspek positif, dengan kepulangan tepat waktu, liburan panjang selama Idul Fitri dan akhir tahun, serta lingkungan yang fleksibel. Karyawan menunjukkan bahwa kompensasi dan tunjangan memuaskan, dengan pembayaran gaji tepat waktu dan fasilitas kesehatan. Budaya perusahaan digambarkan seperti keluarga, nyaman, dan ramah, dengan atasan yang mudah didekati.
Namun, beberapa tantangan potensial termasuk peluang pertumbuhan karir yang terbatas dan kurangnya pelatihan untuk pengembangan keterampilan. Ada kalanya karyawan mungkin mengalami beban kerja berat, terutama selama stock opname atau saat menangani banyak tugas. Miskomunikasi sesekali dan kebijakan perusahaan yang tidak jelas juga telah disebutkan.