Gaji Untung Bersama Sejahtera

    Estimasi gaji di Untung Bersama Sejahtera

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.

    Tingkat kepuasan gaji di Untung Bersama Sejahtera

    90%
    Ketika karyawan Untung Bersama Sejahtera ditanya tentang gajinya,90% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Untung Bersama Sejahtera

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Untung Bersama Sejahtera
    Pekanbaru Kota, Riau
    PT Untung Bersama Sejahtera membuka kesempatan berkarir sebagai Store Leader.
    PT Untung Bersama Sejahtera membuka kesempatan berkarir sebagai Store Leader.
    classification: Ritel & Produk KonsumenRitel & Produk Konsumen
    28 hari yang lalu
    28 hari yang lalu

    at PT Untung Bersama Sejahtera
    Jakarta Selatan, Jakarta Raya
    UBS Gold saat ini sedang membutuhkan Security Retail untuk ditempatkan di toko UBS.
    UBS Gold saat ini sedang membutuhkan Security Retail untuk ditempatkan di toko UBS.
    classification: Keterampilan & JasaKeterampilan & Jasa
    28 hari yang lalu
    28 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Untung Bersama Sejahtera?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Untung Bersama Sejahtera menghargai peluang belajar yang tersedia, terutama di bidang seperti produksi perhiasan dan operasional. Budaya perusahaan dipuji karena menjunjung nilai-nilai seperti kejujuran dan menerapkan budaya 5R. Tunjangan seperti jaminan kesehatan, tunjangan makan, dan fasilitas seperti Klinik Tabita dihargai. Kerjasama tim dan kerjasama antar divisi juga disoroti sebagai aspek positif.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk peluang terbatas untuk pengembangan karir, terutama untuk jabatan manajerial yang sering diduduki oleh anggota keluarga. Beberapa karyawan mengalami beban kerja tinggi dengan lembur yang sering dan permintaan mendadak, terutama di divisi tertentu. Dapat juga terjadi masalah dengan manajemen, seperti pengambilan keputusan yang tidak konsisten dan kurangnya jadwal kerja yang jelas pada waktu tertentu.