Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Education & Training

Ukuran perusahaan

51-100 karyawan

Lokasi utama

Jl. Dr. Td Pardede No 21 Medan 20153
Sebagai salah satu perguruan tinggi Swasta, Universitas Darma Agung cukup populer di kalangan masyarakat Sumatera Utara, UDA didirikan berdasarkan Akte Notaris tgl 11 Desembar 1957, dan sejak tahun 1979 manajemen sepenuhnya dikelola oleh Alm, DR. T.D. Pardede, sejak itu kampus UDA dipindahkan dari Jl. Timor ke kampus utama yang lebih strategis yakni di Jl. DR. T.D. Pardede kawasan elit Medan Baru. Sasaran pengelolaan UDA adalah "Bahwa lulusan atau alumni UDA harus mampu Mandiri, menciptakan lapangan kerja, dan Kewirausahaan. Sesuai dengan : Visi UDA : Menjadi Universitas yang Bermutu, Mandiri, dan Berkarakter. Misi UDA :Mengembangkan kemampuan Akademik dan Administrasi serta lulusan yang bermutu, mandiri dan berkarakter.Melaksanakan Penelitian yang dapat mejawab tantangan universitas dan masyarakat.Melaksanakan pengabdian pada masyarakat melalui publikasi dan pelatihan.

Universitas Darma Agung foto

Ulasan Universitas Darma Agung

Penilaian untuk Universitas Darma Agung akan tersedia setelah ada lebih banyak ulasan

Bagikan pendapat Anda

Ceritakan pengalaman saat bekerja di Universitas Darma Agung.Tulis ulasan

Ulasan terbaru

3.0
Administrasi Pascasarjana
Jan 2017
Jl. Syailendra, Petisah Hulu, Medan City, North Sumatra, Indonesia5 to 6 years in the role
Gambaran Kerja di Universitas Darma Agung
Hal yang baikHubungan sesama rekan kerja sangat harmonis dan komunikasi antara sesama pegawai sangat baik demikian juga dengan Pemimpin di Universitas Darma Agung terjalin begitu baik.
TantanganDalam hal kerja kurangnya pegawai sehingga dalam melakukan semua tugas jadi kurang optimal dan pelayanan jadi berkurang, baik kepada mahasiswa maupun kepada para Dosen.
Penilaian untuk Universitas Darma Agung ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Universitas Darma Agung. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.