Karyawan di TVS Motor Company menghargai pelatihan yang disediakan, termasuk camilan selama sesi. Lingkungan kerja digambarkan baik, mendukung, dan kondusif. Perusahaan menawarkan tunjangan yang baik seperti asuransi kesehatan, fasilitas transportasi, dan seragam. Karyawan menghargai rekan kerja yang ramah dan mendukung, dan keseimbangan kerja-hidup dianggap baik, dengan jam kerja fleksibel dan tidak terlalu banyak tekanan.
Namun, beberapa karyawan menemukan beban kerja yang menantang, dengan beberapa tanggung jawab pekerjaan yang diberikan kepada satu orang. Dapat terjadi hambatan bahasa bagi beberapa karyawan, karena kemampuan bahasa Inggris diperlukan untuk berkomunikasi dengan manajemen India. Peluang untuk pertumbuhan karir dan kemajuan di dalam perusahaan mungkin terbatas. Selain itu, karyawan menghadapi tantangan untuk mengubah persepsi publik terhadap merek TVS Motor Company, yang tidak sebaik merek Jepang.