Suggestions will appear below the field as you type
    Toyo Ink
    4.3 total penilaian dari 4 ulasan

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Manufacturing, Transport & Logistics

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Serang Baru, West Java, Indonesia
    PT. Toyo Ink Indonesia has been established in Indonesia since 1994 and started its operational in July 1995Established with legal status from The President of Republic of Indonesia- No.B-182/Pres/07/1994.Toyo Ink Group companies are major players in the ink industry since 2010 and it has business in manufacture.

    Ulasan dan penilaian

    4.34 total penilaian
    5
    2
    4
    1
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    75%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Apakah ringkasan AI ini membantu?

    Ulasan terbaru

    5.0
    Production operator
    May 2020
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Belajar etos kerja
    Hal yang baikLingkungan perusahaan mudah untuk adaptasi
    TantanganDisiplin yang tinggi
    5.0
    Operator color matching
    Jul 2017
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman dibagian color matching
    Hal yang baikPenuh dengan kejelian dan kecermatan dalam melihat warna yang akan disamakan dengan warna sampel
    TantanganKesulitan jika warna sempel susah untuk disamakan jadi butuh perhitungan yang matang dan kecermatan
    3.0
    Accounting & finance supervisor
    Jan 2017
    karier
    Hal yang baikfasilitas untuk karyawan sangat baik dan jauh lebih dari cukup dan komitmen disiplin cukup baik.
    Tantangandalam pengembangan karier sangat sulit didapat di perusahaan tersebut dikarenakan tidak adanya sistem pendalaman kepribadian atau pengembangan kemampuan karyawan dalam bidang lain
    Penilaian untuk Toyo Ink ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Toyo Ink. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.