Total Multi Anugrah menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan seperti keluarga, dengan manajemen yang mendukung yang mendorong pertumbuhan dan fleksibilitas. Karyawan menghargai hubungan baik yang mereka bentuk dengan rekan kerja, menumbuhkan rasa kekeluargaan.
Namun, beberapa karyawan telah mengangkat kekhawatiran dengan kompensasi dan tunjangan, seperti gaji di bawah upah minimum dan kurangnya tunjangan pekerja standar pada awalnya. Selain itu, proses administrasi dapat memakan waktu, karena harus mematuhi prosedur yang ditetapkan. Dengan tenaga kerja yang relatif kecil, peluang untuk kemajuan karir di dalam perusahaan mungkin terbatas.