Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Specialty Retail

    Spesialisasi

    Gadget, Elektronik

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Jl. Bhayangkara 89 RT000 RW000 Kelurahan Jagalan Kecamatan Magersari Kodya
    We are a leading retail company for Gadgets, Accessories, Electronics, and Furniture in East Java inviting professionals in the retail business to join our rapidly growing company.

    Lowongan di Topsel Raharja Indonesia

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Topsel Raharja Indonesia
    Surabaya, Jawa Timur
    Penempatan : Surabaya
    Penempatan : Surabaya
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    2 jam yang lalu
    2 jam yang lalu

    at PT Topsel Raharja Indonesia
    Mojokerto, Jawa Timur
    Penempatan di Head Office Topsell Kota Mojokerto
    Penempatan di Head Office Topsell Kota Mojokerto
    classification: Sumber Daya Manusia & PerekrutanSumber Daya Manusia & Perekrutan
    13 hari yang lalu
    13 hari yang lalu

    Misi perusahaan kami

    Terhadap pelanggan : melayani dengan hati agar pelanggan puasTerhadap karyawan : Mengembangkan sampai potensi yang maksimalTerhadap Mitra : Membangun kemitraan yang saling menguntungkanTerhadap Pesaing : Melakukan persaingan dengan terhormatTerhadap Negara : Memberi kontribusi yang baik bagi kemajuan bangsa

    Ulasan dan penilaian

    4.413 total penilaian
    5
    7
    4
    4
    3
    2
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Topsel Raharja Indonesia?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Topsel Raharja Indonesia menghargai fokus perusahaan pada pengembangan karir, menyediakan pelatihan dan peluang untuk berkembang. Mereka juga menghargai memiliki rekan kerja yang mendukung di tempat kerja. Beberapa pengulas mencatat bahwa perusahaan menyediakan fasilitas yang layak.

    Namun, tampaknya ada masalah dengan manajemen, seperti mikromanajemen, kurangnya kompetensi, dan tanggung jawab yang tidak jelas. Karyawan juga telah menunjukkan tantangan dengan keseimbangan kerja-hidup, termasuk jam kerja yang panjang, lembur tanpa bayaran, dan dihubungi di luar jam kerja. Selain itu, beberapa pengulas merasa bahwa kompensasi dan tunjangan tidak sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab pekerjaan.

    Ulasan terbaru

    5.0
    Head of Store
    Jun 2025
    Mojokerto East Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    jobdesk jelas, SOP jelas, dan pasti ada tekanan, akan tetapi semua bisa teratasi dengan jobdesk yang jelas dan SOP yang sudah tertata. Masih perusahaan berkembang tapi proses perkembangan yang jelas dan terstruktur sehingga terasa kontribusinya.
    Hal yang baikvalue perusahaan, budaya perusahaan yang merubah habid dan pola pikir jangka panjang.
    TantanganPerusahaan berkembang, menjadi tantangan tersendiri. Bisa teratasi karena tim yang support dan jobdesk yang jelas
    5.0
    Sales Associate
    May 2025
    Mojokerto East Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Topsell semoga makin maju
    Hal yang baiksangat memberi kesempatan karyawan berkembang melalui training yang diberikan, jenjang kariernya juga ada melalui level up untuk kami tim sales
    TantanganChallenge pencapaian KPI
    5.0
    Sales Associate
    May 2025
    Jombang East Java2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Betah kerja disini karena apresiasinya
    Hal yang baikDisini karyawan diperhatikan, underperform dikasih training, karyawan yang bagus diapresiasi di kasih reward
    TantanganKPI yang menantang untuk tercapai
    Penilaian untuk Topsel Raharja Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Topsel Raharja Indonesia. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .