Karyawan di Thermax International Indonesia menghargai berbagai macam produk dan teknologi yang tersedia, yang memungkinkan untuk pembelajaran berkelanjutan dan peningkatan pengetahuan, terutama di sektor energi dan lingkungan. Karyawan senior bersedia untuk membagikan keahlian mereka, menjadikannya perusahaan yang baik bagi lulusan baru. Perusahaan juga memiliki budaya bebas dan terbuka yang mendorong komunikasi langsung dengan manajemen puncak.
Namun, ada beberapa area potensial untuk perbaikan. Meskipun Thermax menerima lulusan baru sebagai peserta magang insinyur, dapat disediakan jadwal dan sesi pelatihan formal yang lebih baik selama periode magang. Selain itu, beberapa ulasan menyarankan bahwa tunjangan untuk lulusan baru dapat ditingkatkan. Karyawan juga harus siap untuk perjalanan yang sering sebagai bagian dari tanggung jawab pekerjaan mereka. Terakhir, ada saran bahwa skala gaji di Thermax dapat ditingkatkan.