Teleperformance
    (106 ulasan)

    Gaji Teleperformance

    Estimasi gaji di Teleperformance

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Teleperformance

    87%
    Ketika karyawan Teleperformance ditanya tentang gajinya,87% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Teleperformance

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda
    customer service, customer care, cs, customer relation, customer acquisition, seller support, merchant support, marketing, telesales, sales, selling
    customer service, customer care, cs, customer relation, customer acquisition, seller support, merchant support, marketing, telesales, sales, selling
    classification: Call Center & Layanan KonsumenCall Center & Layanan Konsumen
    2 hari yang lalu
    2 hari yang lalu
    We are looking for a Customer Expert Hospitality (Bahasa Melayu Malaysia Speaker) to join our growing team in Bali!
    We are looking for a Customer Expert Hospitality (Bahasa Melayu Malaysia Speaker) to join our growing team in Bali!
    classification: Call Center & Layanan KonsumenCall Center & Layanan Konsumen
    25 hari yang lalu
    25 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Teleperformance?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Teleperformance menyediakan tempat kerja yang dilengkapi dengan baik dengan fasilitas modern termasuk area relaksasi dan ruang ibadah. Karyawan menghargai lingkungan kerja yang suportif, kompensasi kompetitif, dan kesempatan pengembangan karir yang jelas melalui pelatihan dan jalur promosi. Perusahaan mempertahankan budaya inklusif dengan kolaborasi tim yang kuat.

    Namun, sifat pekerjaan bisa menjadi menuntut, memerlukan ketahanan emosional saat menangani keluhan pelanggan dan situasi tekanan tinggi. Karyawan mencatat adanya kebijakan keamanan yang ketat mengenai perangkat pribadi dan penanganan informasi, sementara beberapa menyebutkan beban kerja yang berat selama waktu sibuk, terutama dalam peran layanan pelanggan.