(26 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Takari Kokoh Sejahtera

3.326 total penilaian

81%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

58%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

3.3( 26 peringkat)

Career development

3.0( 26 peringkat)

Benefits & perks

3.0( 26 peringkat)

Management

3.0( 26 peringkat)

Working environment

3.5( 26 peringkat)

Diversity & equal opportunity

2.0( 2 peringkat)

Peringkat untuk Takari Kokoh Sejahtera dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 26 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

1.0

---

Oct 2025

West Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

begitulah, sudah saya jelaskan panjang lebar

Hal yang baikBanyak hal yang bisa di eksplor sebenarnya

TantanganManajemen tidak memahami keadaan lapangan seperti apa. Mereka menginginkan bangunan sebaik burj khalifa namun material yang dimiliki hanya batu bata, pasir dan kerikil yang kualitasnya jelek. seharusnya manajemen lebih down to earth lagi, pahami lagi apa yang terjadi di bawah agar dalam mengambil keputusan itu realistis. saya termasuk orang yang terbuang oleh manajemen namun oleh rekan saya tetap diinginkan untuk tinggal. Politik kerja juga sangat kental. ada yang kerjanya biasa saja namun karena pintar mengolah kata-kata jadi tetap dipertahankan. yang bagus malah terbuang, atau bertahan namun bekerja sampai malam padahal tidak ada lembur. ada orang yang sangat sulit diajak bekerja sama, tolong lah perbaiki atitude kalian.

2 orang merasa ini membantu

1.0

Finance Role

Nov 2023

West Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Berpikir ulang untuk apply disini

Hal yang baikUntuk status karyawan tetap peluang nya besar disini

TantanganEnvironment work between others departement not good. Turn over employee very high

2.0

Admin

Oct 2020

Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Politik kerja luar biasa banyak

Hal yang baikTempat yang lumayan bagus untuk fresh graduate untuk belajar tentang marketing dan leasing

TantanganPolitik kerja sangat banyak yg cari muka. Fokus ke target penjualan individu, bukan meningkatkan pelayanan ke customer. Proses administrasi internal ribet dan memakan waktu lama. Unsupportive team and leader.

5.0

Ga officer

Aug 2020

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Sebagai mancenace gedung dan electrik

Hal yang baikKerja sesuai dengan job ya

TantanganBerokrasi terlalu banyak jadi menghambat ke suatu kerjaan

2.0

Marketing Support

Jul 2020

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Perusahaan ini butuh orang-orang yang lebih pintar dan berpengalaman dalam bidang Leasing dan hal Business Process Improvement

Hal yang baikGood salary on time. Belajar efisiensi waktu dan berani dalam mengambil keputusan.

TantanganKurangnya system yang memadai agar kerja lebih mudah dan cepat. Banyaknya permintaan dan tekanan dari semua Dept.Marketing, customer, Dept.Finance, Dept.Operational, dan team audit di luar daily jobdesk yang padat. Atasan tidak peduli dengan beban dan resiko kerja yang diterima bawahannya dan tidak adil dalam membagi kerjaan (only focus on appearances dan tidak ada evaluasi team).

2.0

Marketing Support

Jul 2020

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

A fast sinking ship with managers only focus on appearances

Hal yang baikNice salary, pay on time, nice HR

TantanganMicromanaging yang buruk, atasan yang egois hanya sibuk pencitraan tanpa hasil kerja yang nyata. Tidak adanya sistem untuk memudahkan pekerjaan (semua dilakukan dengan manual excel) sehingga resiko kesalahan anak buah sangat tinggi. Not much training, wasn't a very welcoming environment.

2.0

Marketing

Jun 2020

Favoritsm plays a role in promotions

Hal yang baikLearn to be strong and quick self taught. The payment is average. The company is still growing.

TantanganLearning by doing by yourself. Managers are not transparent about decisions behind their employees promotions and give benefits to one employee over reasons other than skill and performance. Some employees treated like gold, the rest were stuck with all of the grunt work and none of the praise. No matter what you do, your efforts won't be rewarded if you're not one of the favored few.

1 orang merasa ini membantu

5.0

Driver

Jun 2020

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Driver

Hal yang baikMendapatkan fasilitas sesuai depnaker

TantanganKalau habis kontrak

1 orang merasa ini membantu

4.0

MEKANIK

Jan 2020

Surabaya East Javamantan pegawai

Magang di HYUNDAI

Hal yang baikservis mesin mobil

TantanganKesulitan saat bongkar pasang mesin mobil

3.0

Mekanik

Jan 2020

Magang di HYUNDAI

Hal yang baikTidak pernah melanggar peraturan bengkel

TantanganKesulitan pada saat bongkar pasang mesin mobil

2.0

Marketing staff

Feb 2019

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Marketing Operating Lease

Hal yang baikSangat baik untuk menimba ilmu di takari bagi fresh graduate. krn ilmu yg di dapat di tempat ini cukup banyak utk seorang marketing staff (autolease/operating lease). Ilmu tsb terdiri dari, perihal invoice, PO, dealing dgn customer, presentasi, belajar menghitung, belajar menjadi collector.

TantanganTurn over diperusahaan ini sangat tinggi sekali, setidaknya setiap bulannya pasti ada yg resign, dan bulan desember 2018 info yg saya dpt dari staff yg resign berjumlah 7 orang. Sistem perusahaan yg belum menggunakan sistem yg baik utk kemudahan marketing, masih berfokus pada penggunaan software Ms.Excel. Dan HRD cenderung kurang tanggap akan resign nya staff seolah2 cuek dan saya rasa menganggap karyawannya bukan sebagai asset yang harus di jaga. Hal ini harus segera dibenahi, saya harap pihak takari segera berbenah. Kalau tidak berbenah ya perusahaan maju akan tetapi karyawan menderita.

2 orang merasa ini membantu

4.0

Adminitrasi

Apr 2018

Pengalaman kerja saya menerima invoice mengecek ulang membuat tanda terima untuk ditagihkan ke kastemen

Hal yang baikSaya bekerja hanya sendiri

TantanganSaya tidak punya teman untuk berdiskusi tentang pekerjaan

5.0

Business Process Improvement

Mar 2018

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

I Become more than Better

Hal yang baikI learn a lot there, 'cause having an opportunity from my GM's to learn from any fault that i made, they sharpen my mentality and knowledge which now become one of my precious experience. on Mentality part, i learn a lot about team work, trust, loyalty, idealism, and leadership, including self control.

TantanganHow you understand the management need without they describe it widely, and having a great communication skill on bridging them, will be your super number one specialty, recognize you co-worker personality will gain you another benefit as your secondary expertise.

1 orang merasa ini membantu

2.0

IT support

Jan 2018

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

IT division

Hal yang baikSecara over all, working environment nya bagus dan cukup menyenangkan, fasilitas seperti sport dan music bisa make every staffs feeling good, komunikasi antar divisi baik.

TantanganKomunikasi dengan co-worker sangat buruk,tidak adanya manager langsung membuat perkerjaan hambar. supervisor IT tidak bisa bekerja dengan profesional, no goal setting even weekly meetingpun tidak pernah ada which means tidak siap untuk menerima new things to improvement purposes. Not recommended to working with those guys if don't want to get stress.

4 orang merasa ini membantu

5.0

Marketing Tender

Nov 2017

Marketing Tender

Hal yang baikWork Hard Play Hard. And Good Team Player

TantanganMenghandle Dokumen LPSE

3.0

Operasional

Oct 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Pendapat pribadi

Hal yang baikBertambah nya relasi dan teman baru

TantanganKontrak yg tidak selalu ada jika putus dr kontrak kerja sebelumnya

1 orang merasa ini membantu

4.0

Driver

Sep 2017

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Pengalaman krj saya menjadi Driver Professional

Hal yang baikMenjadikan Saya Driver Professional

TantanganTidak ada kesulitan apapun

5.0

driver

Sep 2017

Driver

Hal yang baikGaji dan over time sesuai standar peraturan pemerintah

TantanganTidak ada kesulitan

5.0

marketing staff

Aug 2017

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

good for working experience

Hal yang baiklearn how to handle problem from previous staff

Tantanganlearn how to handle problem from previous staff

4.0

Class 3 driver

May 2017

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Driver Expat

Hal yang baikProfesional Kerja,Overtime Standart Depnaker

TantanganBerkomunikasi dgn Baik,dan Menggunakan Bahasa Inggris

1 orang merasa ini membantu

4.0

Accounting

May 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Friendly

Hal yang baikGood working environment,

TantanganYou can make your own improvment in your role

5.0

Receptionist

Feb 2017

West Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Pengalaman pekerjaan

Hal yang baikBisa menambah wawasan

TantanganMengatur pemakaian ruangan meeting

4.0

Supervisor for FInance Lease

Dec 2016

pegawai saat ini

great

Hal yang baikgood working environment

Tantangancompetitor from other companies

1 orang merasa ini membantu

3.0

Corporate finance

Nov 2016

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

bekerja dibawah tekanan

Hal yang baikbekerja dibawah tekanan membuat kita dapat bekerja secara profesional, dengan mempelajari hal - hal baru yang sebelumnya sangat awam bagi kita, semakin banyak kita learning by doing, kita akan termotivasi dan mencari cara menerapkan beberapa aplikasi atau program - program yang akan semakin mempermudah kita menyelesaikan pekerjaan tersebut.

Tantanganterkadang ketika kita melamar suatu pekerjaan dengan job title yang tertera tidak sesuai dengan pekerjaan yang seharusnya kita kerjakan, pada awalnya pasti memberikan kesulitan tertentu bagi kita. kesulitan ini jangan dijadikan sebagai momok tapi kesempatan bagi kita untuk jadi lebih baik.

2.0

Marketing Department

Oct 2016

West Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Only for New Entry Level Staff

Hal yang baikkenaikan Gaji tahun pertama yang tidak signifikan kurang fasilitas untuk Staff Level Tunjangan yang sedikit dan standart Ada GYM yang bisa digunakan oleh semua staff Manajemen yang masih kurang tertata rapih Insentifnya agak sulit keluar Komunikasi tiap level staff yang cukup bagus namun tidak dibarengi dengan aksi Status karyawan tetap Rotasi karyawan yang cukup banyak (dalam 1 tahun dapat mencapai 50 orang yang Mengundurkan diri.

Tantangankesempatan ke jepang untuk pengembangan siap bekerja tanpa mengeluh Ilmu yang cukup untuk pengembangan diri tekanan yang cukup banyak

1 orang merasa ini membantu

3.0

asset management

Oct 2016

sharing

Hal yang baikBekerja team, support antara karyawan, komunikasi yang baik antar sesama karyawan dan atasan, lingkungan kerja yang nyaman dan luar biasa

TantanganSulit untuk naik gaji

1 orang merasa ini membantu

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.

Ulasan berdasarkan lokasi

Surabaya Jawa TimurJakarta Barat Jakarta Raya