Sunshine Food International
    (7 ulasan)
    Tidak diklaim

    Gaji Sunshine Food International

    Estimasi gaji di Sunshine Food International

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Sunshine Food International

    100%
    Ketika karyawan Sunshine Food International ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Sunshine Food International

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT. SUNSHINE FOOD INTERNATIONAL
    Jakarta Raya
    Lead and mentor the team (CDP, Cooks, and Service).
    Lead and mentor the team (CDP, Cooks, and Service).
    classification: Hospitaliti & PariwisataHospitaliti & Pariwisata
    2 hari yang lalu
    2 hari yang lalu

    at PT. SUNSHINE FOOD INTERNATIONAL
    Jakarta Raya
    Assisting with the management of health and safety.
    Assisting with the management of health and safety.
    classification: Hospitaliti & PariwisataHospitaliti & Pariwisata
    2 hari yang lalu
    2 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Sunshine Food International?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Sunshine Food International menghargai pembayaran gaji tepat waktu dan penyediaan tunjangan BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan. Mereka juga menyoroti kerjasama tim dan dukungan di antara rekan kerja sebagai aspek positif bekerja di perusahaan ini.

    Namun, ada kekhawatiran tentang beban kerja berlebihan dan lembur, dengan karyawan sering bekerja lebih lama dari jadwal shift mereka. Karyawan juga mencatat masalah dengan kekurangan staf dan peran pekerjaan yang tidak jelas, yang menyebabkan karyawan mengambil tugas di luar deskripsi pekerjaan mereka. Selain itu, beberapa karyawan merasa ada kurangnya komunikasi dan responsivitas dari kantor pusat, yang menyebabkan penundaan dalam mengatasi masalah di unit individu.