Memiliki pegalaman dan belajar ilmu-ilmu Finance di dunia industri manufaktur FMCG
Memiliki pegalaman dan belajar ilmu-ilmu Finance di dunia industri manufaktur FMCG
1 hari yang lalu
1 hari yang lalu
Sungai Budi Group
(44 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Situs web
Industri
FMCG Manufacturing
Spesialisasi
Manufaktur, Perkebunan
Ukuran perusahaan
More than 10,000
Lokasi utama
Jl. H.R. Rasuna Said Kav. C-6, Kuningan - Jakarta Selatan 12490
Sungai Budi Group, established in 1947, is one of Indonesia’s largest and most respected conglomerates. As a pioneer in the nation’s agribusiness sector, we are among the world’s largest fully integrated tapioca producers and a leading, cost-efficient vegetable cooking oil manufacturer. Our flagship brand, Rose Brand, has become a trusted household name across Indonesia. Beyond agribusiness, the Group has expanded into manufacturing, energy, mining, property, and hospitality, with operations throughout the country. We remain committed to innovation, sustainable growth, and continuously welcoming new talents to grow and succeed with us.
Lowongan di Sungai Budi Group
Berdasarkan aktivitas pencarian AndaGallery foto
Ulasan dan penilaian
3.344 total penilaian
5
11
4
14
3
8
2
1
1
10
64%
55%
Seperti apa rasanya bekerja di Sungai Budi Group?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di Sungai Budi Group menghargai rekan kerja yang suportif dan kerja sama tim yang kuat, dengan banyak yang mencatat bahwa rekan kerja saling membantu dan bersikap baik. Terdapat peluang belajar yang baik, terutama bagi fresh graduate, dengan paparan terhadap berbagai aspek bisnis. Beberapa posisi menawarkan kesempatan perjalanan ke seluruh Indonesia, yang dianggap berharga untuk mendapatkan pengalaman baru. Perusahaan dikenal sebagai organisasi besar dan stabil dengan reputasi nasional di sektor manufaktur makanan dan ekspor.
Namun, terdapat beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Pendekatan manajemen dapat bervariasi, dengan beberapa mengalami perubahan prioritas yang mungkin memerlukan penyesuaian. Paket tunjangan, termasuk cakupan BPJS dan asuransi kesehatan, mungkin tidak memenuhi ekspektasi, dan gaji dianggap di bawah rata-rata pasar di beberapa divisi. Kebijakan SDM terkait kehadiran dan cuti dapat cukup ketat. Peluang kemajuan karier mungkin terbatas di divisi tertentu, dan beban kerja dapat cukup besar, terutama di peran keuangan dan akuntansi, dengan pekerjaan lembur yang umum. Sistem ERP dapat mengalami masalah teknis, dan struktur organisasi mungkin tidak selalu didefinisikan dengan jelas di beberapa area.
Ulasan terbaru
1.0
Staff
Apr 2026South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Jangan terlalu attach sama perusahaan, setahun/2 tahun aja. FYI disini tahan Ijazah & No Asuransi.
Hal yang baikGa ada hal baik, paling harus siap menerima atasan / rekan kerja yang ada aja gebrakannya tiap hari.
TantanganManajemen yang kolot, saling salah menyalahkan, budaya "gua gamau tau yang penting lu urus dah" , komunikasi ga solutif, ERP di cabang & pusat ga ada yang bener (tiap hari nge lag lah, freeze lah,) Bersyukur aja yang kerja di pusat. Kalo yang udh pernah ke cabang/gudang/depo mesti ngerti yang saya ketik diatas.
1.0
Marketing Support Staff
Apr 2026South Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
TIDAK ADA SUPPORT DARI ATASAN, DI CUT OFF SEPIHAK
Hal yang baikTIDAK ADA SEMAA SEKALI, ATASAN TOXIC SEMUA, KERJA RODI, SALING LAPOR MELAPOR, JANGAN MASUK SINI LAGI
TantanganKERRJAAN GA JELAS, MONDAR MANDIR GA JELAS
1.0
Purchasing Staff
Jan 2026South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Kalau mau coba silahkan, saya kalau bisa mutar balik waktu tidak akan mau masuk sini.
Hal yang baikLingkungan yang saling support, teman-temannya baik
Tantangan-Tambah kerjaan terus dan proyek, apalagi kalau ada yang resign
-Harus perfeksionis dan sesuai yg atasan mau, kalau tidak udahlah ytta
-Minta tolong bantu gampang, tapi kalau ada masalah seakan kaya orang yg kerjanya ga pernah bener diomelinnya
-Kerjaan bekas orang resign, urgent semua ga dikerjain sama yang bersangkutan sebelumnya, tapi giliran urgent yg kena marah malah saya padahal baru pegang kerjaan 2 minggu, lucu sekali (iya sakit hatinya di sini)
-User pabriknya tidak pintar, harus banyak pake banget sabarnya
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Sungai Budi Group. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .