Karyawan di Sun Education Group menghargai lingkungan yang mendukung dan seperti keluarga, dengan peluang untuk belajar dan mendapatkan keterampilan baru melalui kolaborasi erat dengan manajemen dan tim. Keseimbangan kerja/hidup umumnya baik, dengan jam kerja yang seimbang. Karyawan menghargai bimbingan dan dukungan dari manajemen, termasuk pemilik yang mudah didekati dan membantu.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab yang tidak jelas di beberapa peran. Beban kerja dan target, terutama di peran penjualan dan pemasaran, dapat menuntut. Ada kekhawatiran tentang kompensasi dan tunjangan yang lebih rendah dibandingkan dengan peran serupa di perusahaan lain. Selain itu, beberapa karyawan merasa bahwa ada peluang terbatas untuk pertumbuhan karir dan kemajuan di dalam perusahaan.