Sequis Life
4.0 total penilaian dari 35 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

Industri

Insurance

Ukuran perusahaan

101-1.000 karyawan

Lokasi utama

Gedung Sequis Tower, Jl. Jend. Sudirman, No. 71
Sequis merupakan sebuah identitas korporasi utama yang menaungi PT Asuransi Jiwa Sequis Life yang memasarkan asuransi jiwa dan kesehatan individu dan kumpulan melalui jalur distribusi keagenan; PT Asuransi Jiwa Sequis Financial yang memasarkan asuransi jiwa dan kesehatan individu dan kumpulan melalui jalur distribusi Employee Benefit Business, Business Partnership dan Telemarketing; dan PT Sequis Aset Manajemen, sebuah perusahaan manajer investasi yang memasarkan produk investasi reksa dana.Saat ini, Sequis melayani masyarakat Indonesia melalui 7 Customer Service Center di 6 kota yaitu Jakarta, Medan, Bandung, Surabaya, Denpasar dan Semarang, serta lebih dari 75 kantor pemasaran di 28 kota di Indonesia.PT Asuransi Jiwa Sequis Life, PT Asuransi Jiwa Sequis Financial dan PT Sequis Aset Manajemen terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Sequis Life foto

Ulasan Sequis Life

4.035 total penilaian
5
11
4
17
3
5
2
0
1
2
91%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
89%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Ulasan terbaru

5.0
Customer services
Feb 2022
Jl.jendral sudirman kav.71 SCBD Jakarta
Kontribusi dalam Hal menuangkan ide ide untuk meningkatkan prestasi kerja
Hal yang baikMenciptakan ide idenyang kreatif untuk kinerja yang baik
TantanganBelum ada kendala
4.0
Business Operational Support
Nov 2020
Great place to work, good place to learn
Hal yang baikThough sometimes the stress is there, but most of the time you can enjoy the work-life balance. You could work from 9-5 with less overtime but need to very punctual.
TantanganDifferent generation work pace and understandings.
1.0
Sequis Aset Manajemen
Aug 2020
Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Kurang dukungan dari atasan
Hal yang baikSelalu diberikan jawaban dan feedback apabila bertanya (harus proaktif). Mengembangkan diri untuk menjadi mandiri dalam hal individual maupun tim.
TantanganAtasan kurang mendukung perkembangan dan pendapat karyawan. Membuat jadwal meeting dengan atasan sangat susah karena atasan selalu beralasan sibuk.
Penilaian untuk Sequis Life ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Sequis Life. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.