Profil Perusahaan

Karyawan di Sekolah Noah menghargai inisiatif keterlibatan karyawan seperti gathering dan makan siang yang disediakan. Kepemimpinan dipuji karena menumbuhkan lingkungan kerja yang dinamis, adil dalam mengevaluasi kinerja, dan menampilkan semangat dalam bekerja. Selain itu, lingkungan tim yang mendukung juga dicatat saat mengerjakan proyek sekolah.

Namun, ada tantangan potensial seperti tingkat stres yang tinggi dengan karyawan harus bekerja pada hari Sabtu dan acara tanpa kompensasi tambahan. Jam kerja panjang di luar jadwal disebutkan, dengan karyawan tidak dapat pulang tepat waktu. Beberapa menemukan tugas administrasi terlalu rumit. Ada juga kekhawatiran tentang kompensasi, dengan bonus akhir tahun tidak menjadi gaji penuh satu bulan pada awalnya.