Karyawan di Sekolah Ciputra Surabaya menghargai fasilitas, rekan kerja yang ramah dan mendukung, kesempatan untuk pengembangan profesional melalui berbagai kegiatan, gaji tinggi, dan kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru dalam konteks tantangan pendidikan abad ke-21.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi masalah dengan kepemimpinan narsistik, kurangnya umpan balik dalam evaluasi guru yang dirasakan, beban kerja tinggi, hambatan komunikasi dengan staf ekspatriat karena perbedaan bahasa, evaluasi ekstensif untuk promosi dan perpanjangan kontrak, dan ujian masuk yang sulit untuk sekolah tersebut.