Karyawan di Sekolah Bunga Bangsa Surabaya menghargai rekan kerja yang suportif dan ramah yang bekerja sama seperti keluarga, menciptakan lingkungan tim yang solid. Lingkungan kerja menyenangkan dan nyaman, dengan pendekatan kekeluargaan yang membuat staf merasa betah. Guru merasa bekerja dengan siswa sangat memuaskan, mencatat bahwa murid-murid kooperatif dan mudah diajak bekerja sama. Pendekatan pendidikan inklusif sekolah mengakomodasi kebutuhan setiap anak, dengan kurikulum komprehensif yang dirancang untuk mendidik dan menyenangkan bagi siswa.
Namun, terdapat beberapa area yang berpotensi untuk ditingkatkan. Beberapa karyawan mencatat bahwa tunjangan dan fasilitas untuk staf dapat ditingkatkan, termasuk tunjangan dan cakupan asuransi. Terdapat pengamatan tentang keterlibatan manajemen dalam operasional, dengan beberapa staf mengindikasikan bahwa aturan dapat berubah dan bahwa mungkin terdapat keterbatasan kesempatan untuk memberikan masukan pada keputusan tertentu. Terkadang terjadi miskomunikasi antara individu, meskipun budaya kekeluargaan membantu mengatasi situasi-situasi tersebut. Selain itu, beberapa staf menyebutkan bahwa jalur pengembangan karier dapat didefinisikan dengan lebih jelas.