bad communication system¬ transparancy managementHal yang baikGood team di setiap outlet, kerjasama dan semangat kerja yang baik dari setiap karyawan, produk yg baik, brand restoran terbaik dari malaysia, winning award dr setiap produk nya dan best franchise restoran
TantanganSolusi yang baik dari setiap masalah, bukan 'siapa yg salah', perbaikan dari salary, pembebanan wastages dan lain2 ke gaji karyawan itu sdh tdk manusiawi karena wastages dll at least sdh di cover dr budget lost&breakages. Membuat HO lbh produktif sehingga bs menjadi income aktif dan bisa men support sendiri dibanding di cover dr outlet.