Karyawan di Schutz Container Systems Indonesia menghargai kerja sama tim yang baik dan peluang yang diberikan untuk terus belajar dan berkembang guna memenuhi tuntutan yang menantang. Namun, ada kekhawatiran tentang pelaporan yang tidak akurat, seperti membengkakkan hasil OEE, yang dapat menyebabkan target yang tidak realistis dari kantor pusat. Karyawan juga menghadapi beban kerja yang dinamis karena fluktuasi pesanan penjualan, yang mengharuskan mereka untuk beradaptasi dan bekerja lebih keras. Selain itu, perlu ada peningkatan praktik standardisasi dan pemeliharaan untuk mengatasi masalah yang disebabkan oleh keterbatasan sumber daya dan kesenjangan pengetahuan. Beberapa karyawan telah mengalami kepemimpinan yang buruk, yang berdampak negatif pada kesejahteraan mereka.