Karyawan di Rokok Elektrik Enak menghargai lingkungan kerja yang nyaman dan suportif yang mendorong kolaborasi. Paket kompensasi dan tunjangan bersaing, dengan pembayaran gaji tepat waktu, bonus berdasarkan kinerja, dan benefit tambahan. Sesi pelatihan bulanan membantu karyawan mengembangkan kemampuan mereka dan menjaga motivasi. Perusahaan juga dihargai karena pendekatan personalnya, mengakui loyalitas, kreativitas, dan kerja sama tim karyawan di luar kualifikasi akademis.
Namun, ada beberapa area yang dapat ditingkatkan. Manajemen stok terkadang dapat menghadirkan tantangan saat memenuhi permintaan. Beberapa karyawan mengamati bahwa sistem internal dapat ditingkatkan untuk memastikan keadilan di semua tim. Selain itu, ada saran bahwa kriteria rekrutmen dapat lebih menekankan pada kreativitas, loyalitas, dan kerja sama tim di samping kredensial akademis.