Karyawan di Ritel Bersama Nasional menghargai kerja sama tim yang kuat dan kolaborasi dalam tim dan lintas departemen. Mereka menghargai peluang pembelajaran dan pengembangan yang disediakan oleh manajemen, yang terus membagikan pengetahuan dan mendukung pertumbuhan karir. Lingkungan kerja mendapat pujian, dengan budaya yang baik, manajemen yang mendukung, dan fasilitas yang memungkinkan karyawan untuk melakukan pekerjaan mereka secara efektif. Karyawan juga menghargai tunjangan yang baik yang diberikan oleh perusahaan, termasuk gaji yang kompetitif, bonus, dan fasilitas seperti mushola.
Namun, beberapa karyawan menghadapi hambatan bahasa, karena bahasa Mandarin dan bahasa lain sering digunakan selain bahasa Inggris. Selama periode puncak, karyawan mungkin mengalami beban kerja tinggi, yang mengharuskan mereka bekerja dengan cepat dan akurat untuk memenuhi target. Dapat juga terjadi tantangan dalam beradaptasi dengan perubahan dan proses baru yang diperkenalkan oleh manajemen, karena beberapa karyawan mungkin menolak.