Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Education & Training

Ukuran perusahaan

51-100 karyawan

Lokasi utama

Jalan M.H. Thamrin No 20, Jakarta Pusat
Raffles Education Corporation (“RafflesEducation” or “the Group”) is the premier education Group. Since establishing its first college in Singapore in 1990, the Group has grown to operate 18 colleges and universities in 13 cities across 11 countries in Asia-Pacific and Europe: Cambodia, India, Indonesia, Italy, Malaysia, Mongolia, Saudi Arabia, Singapore, Switzerland, Thailand and The People’s Republic of China.

Raffles College of Higher Education foto

Ulasan Raffles College of Higher Education

3.04 total penilaian
5
1
4
1
3
0
2
1
1
1
75%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
50%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Ulasan terbaru

4.0
Accounting & finance supervisor
Aug 2018
Citylofts Sudirman, Jalan K.H. Mas Mansyur, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Suasana Kerja
Hal yang baikJam kerja dan suasana kerja yang menyenangkan. dan jam kerja yang cukup baik. jarak kantor yang tidak jauh, dapat diakses dengan segala macam kendaraan umum
Tantangansetiap orang akan mendapatkan banyak pengalaman yang tidak terlupakan, dan harus bisa multitasking, karena akan banyak yang dikerjakan disini,
2.0
IAO
Dec 2017
Central Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
the management is poor
Hal yang baikgood working environment
Tantanganhandling complaints and low marketing budget
1.0
worker to the bone
Jan 2017
hardworking is not important
Hal yang baikeverybody a good friend because theres no carrer advance
Tantangando something out of your jobdesk without any acknolage from your superior and salary stay the same
Penilaian untuk Raffles College of Higher Education ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Raffles College of Higher Education. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.