(11 ulasan)

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

Ukuran perusahaan

51-100

Lokasi utama

Gedung Cyber 1 Lantai 3, Jl.Kuningan Barat No 8, Jakarta 12710 - Indonesia

Qwords (PT Qwords Company International) is a technology company that provides Web Hosting management, Cloud & Data Center solutions, Domain Name, and other digital services. Qwords has more than 16 years of experience with the spirit of helping businesses and professionals to make the most out of the internet by providing a website creation & data storage service (web hosting). As we grow larger and currently have 5 subsidiaries, we aim to become a one-stop website provider solution on a global scale.Our team consists of highly experienced and knowledgeable professionals in the IT industry. We are committed to providing the best services for our customers through continuous innovation and product development. More than 55,000 domestic and foreign customers have entrusted their web hosting to us.

Gallery foto

Lihat semua foto

Ulasan dan penilaian

2.511 total penilaian

5

1

4

3

2

0

1

5

73%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

55%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Seperti apa rasanya bekerja di Qwords Company International?

Ringkasan ulasan terbaru dari AI

Karyawan menghargai rekan kerja yang mendukung dan kooperatif di Qwords Company International, mencatat suasana yang ramah dan kekeluargaan serta kerja sama tim yang kuat. Lingkungan kerja menyenangkan, dengan fasilitas yang baik termasuk makanan dan minuman yang disediakan. Perusahaan menawarkan kesempatan belajar yang berharga, membuatnya sangat cocok untuk fresh graduate, dengan rekan kerja yang siap saling membantu ketika menghadapi tantangan dalam pekerjaan.

Namun, ada beberapa area yang perlu dikembangkan, termasuk struktur manajemen yang masih berkembang, dengan keterlibatan keluarga di posisi strategis yang mempengaruhi kebijakan perusahaan. Kemajuan karier bisa menjadi tantangan, dengan kriteria promosi yang tidak selalu terdefinisi dengan jelas. Beberapa karyawan mengalami keterlambatan pembayaran gaji sesekali selama periode tertentu, dan sistem pelatihan dapat lebih terstruktur. Selain itu, tugas mendadak dapat muncul, dan kerja lembur mungkin tidak selalu mendapat pengakuan formal.

Ulasan terbaru

1.0

Billing Officer

Dec 2025

Yogyakarta YogyakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Overall sebenarnya potensinya bagus, tp manajemen sangat buruk.

Hal yang baikGaji lumayan di atas UMR rata-rata

TantanganManajemen perusahaan buruk, tidak ada sistem training yang jelas, lingkungan kerja tidak nyaman, perusahaan sudah punya nama PT tapi manajemen nya masih tercampur sistem kekeluargaan,

1.0

Support Specialist

Nov 2025

Yogyakarta Yogyakarta4 hingga 5 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Tidak diremomendasikan

Hal yang baikTeman kerja yg support

TantanganManajemen tidak bagus

1.0

Sales Role

Aug 2025

South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

1. Unfair salary increase policy– should follow the annual minimum wage adjustment, but in reality depends on the boss’s personal likes/dislikes and ability to flatter. 2. Family interference – the boss’s wife meddles in company policies despite lacking competence. 3. Gaslighting from management– says salary increases can be discussed, but employees who ask are immediately given a warning letter. 4. Resignation misinterpreted– the decision to resign is framed as “just wanting a raise.” 5. Late or unreliable salary payments – management fails to realize not all employees have savings or financial stability.

Hal yang baikSudden personal targeting– things might have been tolerable if it weren’t for the sudden snide remarks and personal digs directed at me.

TantanganThe challenge is the same as in many family-run businesses: Salary increases that should automatically follow the annual minimum wage adjustment instead depend on likes & dislikes, or how good you are at flattering “His Majesty” the boss. As if that’s not enough, the boss’s wife also jumps in to “manage” company policies. To make it worse, she loves gaslighting: says salary increases can be discussed, but the moment you ask—boom, warning letter. We resign, and suddenly the narrative is: “Oh, they just wanted a raise.” Sorry boss, just focus on paying salaries on time first. Not everyone has savings, and not everyone is as rich as you. Please, try using your conscience. And for those saying this office is “still a good place”… please, let’s be honest here. Hehe.

Penilaian untuk Qwords Company International ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami

Lihat semua ulasan

Perusahaan lain dalam industri ini

Indonesia Nusa KreasiKeisi IndonesiaPT Minum Yuk KakaBerkah Manis MakmurDreamland Corporation

Lihat semua

Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Qwords Company International. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.

Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .