Pundi Kencana
4.0 total penilaian dari 8 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Pundi Kencana

4.08 total penilaian
5
3
4
2
3
3
2
0
1
0
88%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
100%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.0
Pengembangan karier
3.5
Tunjangan & keuntungan
3.5
Pengelolaan
3.0
Lingkungan kerja
4.0
Peringkat untuk Pundi Kencana dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 8 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
3.0
IT
Jan 2023
Jakarta3 to 4 years in the role, former employee
peningkatan
Hal yang baiknyaman untuk fresh graduate
Tantanganterbatas oleh atasan bila ingin menaikan ilmu
5.0
technical services - product consoultant
Apr 2018
Tanah Abang, Central Jakarta City, Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
pengalaman di pundi kencana flour mills
Hal yang baiklingkungan kerja dan saat belajar ke luar negri
Tantangansaat menghadapi troubleshooting di customer
4.0
Ppic supervisor
Nov 2017
Banten, Indonesia5 to 6 years in the role, current employee
Perubahan Direksi
Hal yang baikTeam Work Berjalan Baik, setiap team mengerti tugas dan tanggung jawab masing-masing
TantanganPerubahan Direksi mengakibatkan perubahan arah kesejahteraan karyawan yang secara perlahan akan merubah tujuan setiap team sehingga setiap team memiliki kepentingan sendiri dalam tugasnya yang dapat merusak team work
3.0
Wheat planning, procurement and shipment
Aug 2017
Jakarta, Indonesia7 to 8 years in the role, current employee
Good long term of work, need another challenge
Hal yang baikVary of thing to coup every years if works with commodities, never bored and keep our brain works.
TantanganFriendly working environment. Bonus.
5.0
Quality control
Jul 2017
Cilegon, Kota Cilegon, Banten, IndonesiaLess than 1 year in the role
quality qontrol
Hal yang baikinstrument yang dipakai cangging sehingga menambah pengalaman dan kemampuan diri kita, team work yang solid setiap siftnya, kegiatan olahraga yang bermanfaat. tunjangan makan siang yang membuat kita selaku karyawan menjadi sehat.
Tantanganmemahami dan menguasai semua instrumen, kita selaku karyawan terutama saya, harus mampu mendalami prinsip dan pengembangan ilmu dari setiap instrumen yang ada, dengan banyaknya instrumen yang dipakai dari perusahaan ini, membuat saya sulit dan memiliki pekerjaan lebih, agar perusahaan menjadi berkembang.
4.0
Food & beverage executive
Mar 2017
Know about baking science
Hal yang baikI know baking technology, breads, noodle, asian food
TantanganPressure from sales team
1 orang menganggap ini membantu
5.0
Quality control
Nov 2016
Cilegon, Cilegon City, Banten, Indonesia7 to 8 years in the role, current employee
PT. Pundi Kencana is one of the best wheat flour in Indonesia in terms of product quality, founded in 2009 the coffers of gold managed to penetrate the market in Indonesia very well and do export to many countries in asia
Hal yang baikwork with a high sense of kinship
TantanganI was not given the authority to determine the major decisions
3.0
Electrical engineering
Jul 2016
Kawasan KIEC II Cigading.Cilegon-Banten3 to 4 years in the role, current employee
Suasana dan budaya kerja
Hal yang baikTidak ada perbedaan perlakuan antara karyawan level bawah dengan manajemen dalam hal jamuan makan. Sangat memperhatikan kondisi kesehatan dan keselamatan kerja. Suasana kerja santai dan familier tapi serius dalam mencapai target. Semua karyawan mendapatkan kesempatan yang sama dala meraih jenjang karier/ jabatan yang lebih tinggi. Cukup disiplin.
TantanganKeterbatasan penggunaan internet sebagai sarana informasi bagi karyawan level bawah Libur 1(satu) hari dalam seminggu,kerja 7 jam dalam sehari.Sehingga sulit mengatur waktu week end bersama keluarga.
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.