Ulasan Perusahaan

    Bekerja di PT Rajapaksi Adyaperkasa

    4.04 total penilaian
    5
    2
    4
    1
    3
    0
    2
    1
    1
    0
    75%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    75%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.3( 4 peringkat)
    Career development
    3.0( 4 peringkat)
    Benefits & perks
    3.3( 4 peringkat)
    Management
    3.8( 4 peringkat)
    Working environment
    4.5( 4 peringkat)
    Peringkat untuk PT Rajapaksi Adyaperkasa dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 4 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Accounts payable
    Feb 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Great Experience, Great Opportunity
    Hal yang baikThe working environment is quite friendly. The culture of the company itself is strongly built. The job desc given and the reality is almost the same. There are many things in the company that can develop your skills more. The salary offered is enough.
    TantanganThere are some points in SOP that need to be cleared. The vision and mission of the company should be delivered well among the staff and the employee.
    5.0
    Sales & marketing
    Jul 2019
    Sistem penjualan yang berbeda dari pengalaman yg dijalani saat ini
    Hal yang baikMembina 6 cabang untuk wilayah seluruh Indonesia
    TantanganTidak ada kesulitan yang berarti
    4.0
    Account development specialist
    Oct 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    PENGALAMAN DI PT RAJAPAKSI ADYAPERKASA
    Hal yang baikBEKERJA DENGAN TIM YANG SOLID,SALING KERJA SAMA DAN LINGKUNGAN YANG RAMAH
    TantanganTIDAK ADA KESULITAN
    2.0
    Unit 3
    Jan 2017
    Sidoarjo District Sidoarjo East JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Review
    Hal yang baikSifat kerja kekeluargaan cukup baik, sehingga mudah membuat nyaman
    TantanganBanyak sekali pengambilan keputusan yang kurang bijak sehingga sering kali merugikan karyawan di saat2 sulit seperti titik tertinggi dan terendah omset sehingga menyebabkan pemotongan gaji karyawan.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.