PT Garuda Mitra Sejati

3.9 total penilaian dari 7 ulasan

Bekerja di PT Garuda Mitra Sejati

3.9

7 penilaian keseluruhan
5
2
4
2
3
3
2
0
1
0

100%

beri nilai gaji tinggi atau rata-rata

71%

pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.1
Pengembangan karier
3.4
Tunjangan & keuntungan
3.4
Pengelolaan
4.0
Lingkungan kerja
4.4
Kepercayaan Anda adalah fokus utama kami sehingga penilaian untuk PT Garuda Mitra Sejati dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Menampilkan 7 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Cleaning supervisor
Sep 2020
Sleman3 to 4 years in the role, former employee

Bekerja di bidang Cleaning Service

Hal-hal baikLingkungan pekerjaan yang nyaman, Tambah wawasan, Banyak teman, Banyak event
TantanganPeraturan atasan yang membuat kita bingung, banyak nya pekerjaan di luar bidang kita untuk dipekerjakan
2 orang menganggap ini membantu
3.0
Leasing Excutif
Oct 2018
Jogjakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee

Paham akan pekerjaan devisi masing2

Hal-hal baiklingkungan kerja yang baik
Tantanganperlunya beradaptasi dengan direksi, memahami budaya kerja antara beda devisi
4.0
IT Support,Supervisor Operasional
May 2018
Princess Syahrini Karaoke Jogja City Mall1 to 2 years in the role, former employee

IT Suport

Hal-hal baiklingkungan yang nyaman,ramah. perusahaan memberikan hak utk karyawanya , brtemu dengan orang2 yg belum prnah sy jumpai sblmnya
Tantangankesulitan ketika ada trouble jaringan kabel2 susah dijangkau karna posisi brada di ternit atas mgkn krg berkolaborasi dgn pihak gedung civil
3.0
Marketing Communication
Feb 2018
Sleman Regency, Special Region of Yogyakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee

Fasilitas yang baik dalam menunjang pekerjaan.

Hal-hal baikLingkungan kerja yang menyenangkan dan beberapa kegiatan diluar pekerjaan seperti outbond, rekreasi, dan seminar yang disediakan.
TantanganJenjang karir yang agak sulit dan pekerjaan yang membutuhkan ketahanan mental karena sering mengalami underpresure dari atasan.
2 orang menganggap ini membantu
4.0
Building Operation
Jan 2018
Yogyakarta City, Special Region of Yogyakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee

Belajar Menjadi Pengambil Keputusan

Hal-hal baikdi Jogja CIty Mall kita selalu diminta untuk dapat menganalisa suatu permasalahan dalam waktu singkat dan menentukan keputusan yang terbaik untuk penyelesaiannya. tetapi bukan berarti itu menjadi beban permasalahan personal, tetapi selalu ada TEAM HEBAT yang mensuport dan backup akan setiap kejadian terutama di team operasional
Tantangantinggi nya permasalahan yang ditemukan di area operasional, kadang memakan waktu dalam penyelesaiannya sehingga waktu pulang/istirahat selalu tidak menentu
3 orang menganggap ini membantu
3.0
Casual leasing / leasing
Dec 2017
Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee

Casual leasing JCM

Hal-hal baikRekan kerja yg menyenangkan
TantanganTuntutan direksi yang tinggi
1 orang menganggap ini membantu
5.0
Supervisor koordinator
Aug 2017
Jl. Magelang, Tridadi, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee

STRATEGI MENCARI PELUANG

Hal-hal baikSaya bisa berinteraksi dengan semua pihak yang membantu terlaksana operasional seperti suplier,,bulding Service ,,,dan pihak pihak terkait serta semua staf yang ada di bawah naungan saya.Untuk ke depan bisa lebih di tingkatkan lagi baik dari segi operasional maupun pendapatan finansial
TantanganMungkin terbentur dana operasional untuk pengembangan program program ataupun gagasan yang telah saya canangkan
2 orang menganggap ini membantu
Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.