Di Prasetia Dwidharma, karyawan menghargai kerja sama tim dan lingkungan kerja yang kohesif, serta komunikasi yang baik antara manajer dan staf melalui pertemuan rutin. Perusahaan memberikan dukungan dalam bentuk makan siang, coffee break, dan peralatan serta perlengkapan keselamatan yang diperlukan. Karyawan juga menghargai peluang untuk terus belajar dan berkembang melalui pekerjaan mereka.
Namun, ada tantangan potensial, seperti masalah koordinasi antara tim lapangan dan kantor, yang menyebabkan kesalahpahaman dan masalah bagi tim lapangan. Tim lapangan terkadang merasa kurang didukung, dengan kekhawatiran tentang kesejahteraan mental, fisik, dan keuangan mereka yang tidak sepenuhnya diatasi. Karyawan juga mungkin menghadapi tenggat waktu proyek yang ketat dan target, yang dapat menimbulkan tekanan dan stres. Selain itu, mengkoordinasikan dengan vendor dan pemangku kepentingan pihak ketiga di seluruh Indonesia dapat menjadi tantangan bagi proyek konstruksi.