Suggestions will appear below the field as you type
    Plexis Erakarsa Pirantiniaga
    4.3 total penilaian dari 3 ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Plexis Erakarsa Pirantiniaga

    4.33 total penilaian
    5
    1
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Keseimbangan hidup dan pekerjaan
    3.7
    Pengembangan karier
    3.3
    Tunjangan & keuntungan
    3.3
    Pengelolaan
    3.7
    Lingkungan kerja
    4.0
    Peringkat untuk Plexis Erakarsa Pirantiniaga dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Teknologi
    Feb 2017
    Jakarta Pusat, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
    pengalaman kerja
    Hal yang baikPengangkatan sebagai Pegawai Tetap Setelah Satu Tahun Bekerja Sebagai Pegawai Kontrak
    TantanganJam Kerja
    4.0
    Solution architect
    Jan 2017
    Good start for IT programmer to lean and grow with this company
    Hal yang baikGood Working Environment
    TantanganClient support is new challange
    5.0
    Solution consultant - Programmer .NET
    Dec 2016
    Jl. Gunung Sahari Raya No.85, RT.1/RW.3, Gunung Sahari Utara, Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10610, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
    Create System, Development System, Maintenance System and Enhancement System
    Hal yang baik1. Flexible Work Time 2. Suasana / Lingkungan kerja yang harmonis dan nyaman. 3. Salary yang cukup baik 4. Saling support dalam bekerja tim 5. Memiliki atasan (Head of Technology IT) yang sangat bijaksana, rendah hati, sabar, pintar dengan memiliki wawasan yang bagus dan banyak, dapat membimbing staff IT / rekan rekan kerja di departement IT, dapat memberikan solusi yang baik, jika terdapat troubleshoot bersedia membantu.
    Tantangan1. Leader team kurang koordinasi dalam membagi tugas. 2. Leader team memiliki karakter yang angkuh dan tinggi hati. 3. Leader team tidak dapat bekerjasama. 4. Leader team tidak bisa membantu jika rekan kerja mengalami kesulitan. 5. Leader team memiliki gaya yang seperti bos, hanya menyuruh atau memerintahkan saja, tapi tidak memiliki wawasan bagus dan ilmu teknis masih kurang. 6. Leader team tidak bijaksana dan besar tinggi hati dalam berbicara (Besar Omongan).
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.